3月20日，淄博市人民政府新闻办公室组织召开“拼经济比贡献看成效”主题系列新闻发布会第三场，邀请淄博市交通运输局党组成员、副局长，市道路运输行业党委副书记齐国华，向社会介绍专项试点的有关情况，并请淄博市交通运输管理服务中心党委书记、主任李军，回答相关问题。
齐国华介绍，2024年10月，交通运输部印发《关于开展同城配送货车司机群体党建交通强国专项试点工作的意见》，淄博市被交通运输部列为“同城配送货车司机群体党建”交通强国专项试点城市。
2024年12月，淄博市研究制定了《淄博市同城配送货车司机群体党建交通强国专项试点方案》，明确了建立协同推进机制、夯实基层组织建设等8项主要任务，细化了27项试点任务清单，确定了市级工作组人员及工作职责，为开展试点工作明确了路线图。
建立工作协调机制。健全常态化联席会议制度，召开全市道路运输行业党建工作推进会，组织区县道路运输行业党委有关负责人、部分道路货运企业、同城配送企业、网约出租汽车企业代表研究重要事项，听取诉求和建议，提出解决问题的路径方法，打通部门职责边界，构建“共联共建共治共享”合作模式。
深入实际调研。实地调研淄博传化公路港物流有限公司、“货的”物流配送服务有限公司、淄博雁达物流有限公司、山东新星集团物流中心等相关企业党建工作开展情况，从机制建设、基层党组织覆盖、党群服务阵地建设、帮扶救助、关心关爱等方面与同城配送企业进行座谈交流，深入了解企业现实需要及存在问题。
加强党建服务管理。根据同城配送货车司机“接单在线上、工作在线下”的特点，指导同城配送货运企业采用线上线下相结合的方式，认真落实党内生活制度，规范基层党组织生活。推广使用“新新向党”综合服务平台，指导党员驾驶员注册完善个人信息，用活支部建设、党员教育管理、宣传教育、服务保障和诉求表达等功能模块，推动解决活动组织难、示范引领难的实际问题。
加强司机关心关爱。以创建国家绿色货运配送示范城市为契机，联合市公安局、市城市管理局设立城市配送车辆停车位355个，共同解决同城配送货车司机停车难、装卸难等急难愁盼问题。春节期间，积极开展走访慰问和送温暖活动。
探索产业社区建设。围绕探索推进交通物流产业社区建设，先后与市委社会工作部、市总工会沟通，并到淄博市张店区新业态新就业群体孵化基地、高新区新一代信息技术产业链党委等进行参观交流，调研探索区域统筹、多方联动、资源融合、协同发展的大型交通物流园区基层党建格局，为推进同城配送货车司机群体党建试点工作打造“淄博模式”。
2025年是推进同城配送货车司机群体党建交通强国专项试点工作的关键时期。
夯实基层组织建设。积极配合属地党组织，指导企业建立党支部或联合党支部。通过选派党建工作指导员、服务企业专员等方式，推动党的政策、政府服务、先进文化进企业，协助同城配送企业做好发展党员工作。引导同城配送企业充分利用“学习强国”“灯塔—党建在线”“新新向党”等线上课堂功能，调动司机党员学习积极性。
加强党员教育管理。引导同城配送企业党组织灵活采用线上线下相结合的方式，认真落实党内生活制度。配合属地党组织在货车司机群体集聚区域灵活组建流动党员党支部进行管理，或就近就便纳入物流园区、平台企业的党组织管理。
强化党的政治引领。指导同城配送企业认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉履行社会责任，坚持依法合规经营。引导同城配送企业将党建内容写入公司章程，把党的政治引领贯穿企业经营全过程各方面。设立“齐运红”党员突击队、党员先锋岗、党员红旗车，激励司机党员在规范从业、基层治理、应急运输等方面当先锋、做表率。
健全诉求办理机制。完善诉求收集反馈机制，畅通热线电话、“码上办”诉求反映二维码等渠道，广泛收集货车司机群体诉求。对同城配送货车司机反映的合理合法诉求，及时进行分办，针对道路货运领域存在的普遍性、苗头性问题，适时优化完善管理措施。
大力实施关爱行动。持续推进暖“新”驿站、司机之家建设，为司机提供实用便捷的暖心服务。组织开展同城配送货车司机岗位练兵、技能比武等活动，提升货车司机安全意识、驾驶水平和风险处置能力。建立司机帮扶常态化机制，持续开展帮扶救助活动。
做好示范引领工作。建立市及区县交通运输部门常态化联系同城配送企业工作制度，帮助解决党建工作和经营发展中的难题。培育选树“党建强、发展强”党建工作示范点，深入挖掘同城配送货车司机先进典型，鼓励支持标准化规范化建设，聚焦重点难点问题探索创新，着力打造同城配送党建工作品牌。
（新黄河客户端王跃海）
编辑:李涛