城西区多措并举力促就业工作“开门红”

夏都西宁

2025-03-19 23:00

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今年以来，城西区人社局以促进更充分更高质量就业为核心目标，从入企问需、专场招聘、精准服务、靶向培训四方面入手，抢开局、稳就业、保用工，力促就业工作实现首季“开门红”。截至目前，全区城镇新增就业1139人，组织引导农村劳动力转移就业366人次。

入企问需，精准滴灌稳就业。建立人社部门“一把手抓总，班子成员带头、各部门落实”的企业包联机制，通过“大数据+铁脚板”模式，深入618家规上企业开展“入企问需”活动，积极宣传“奖”“补”“降”“扩”等一系列惠企政策，及时掌握企业缺工信息和培训需求，建立并实时更新企业用工需求信息库。截至目前，梳理招聘等需求288条，为21家企业申报企业社保补贴、见习补贴等199万元。通过零工市场、城西就业抖音号等平台收集发布岗位信息610个，解决企业招工384人。

专场招聘，高效对接扩就业。紧抓春节前后劳动者求职及企业复工复产的供需关键窗口期，精心组织开展“春风行动”“就业援助月”等线上线下“12+N”公共就业服务活动11场，累计服务企业253家，收集岗位829个，达成初步就业意向656人。聚焦绿色电力、人工智能领域重点企业缺工需求，充分发挥“城西－海东”劳务协作机制作用，与乐都区联合举办电力、数据标注员、康养护理、餐饮行业小而精专项招聘活动6场，165人与企业达成初步就业意向，招聘成功率达53.57%。

精准服务，分类施策助就业。聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，提供精细化、个性化的就业服务。针对当下高校毕业生公考培训需求，对辖区700余名登记高校毕业生逐一电话走访，精准摸排参加培训人员底数，并利用“线上+线下”的方式多渠道广泛开展培训前期宣传，积极动员45名有意愿的高校毕业生参加5天短期公益公考能力提升培训班。同时，全方位开展公共就业服务，为6893名失业人员通过短信推送企业岗位信息20949条。截至目前，各类失业人员实现就业496人，就业困难人员实现就业202人，高校毕业生登记就业率达93.35%。

靶向培训，提升技能促就业。突出技能培训“培训－就业”一体化导向，结合就业“入企问需”行动和辖区内居民培训意愿，以“岗位需求+技能培训+就业推荐”模式，有针对性地开展小班制低压电工培训1期48人、数据标注师培训1期70人，完成司炉工等有较大市场需求工种的技能培训动员报名工作。以实用技术、提升企业职工技能水平为重点，依托“金保”系统筛查符合条件的企业500余家，积极走访企业宣传岗前培训、企业新型学徒制培训等补贴政策，鼓励引导企业开展各类职业技能提升培训18期881人。

来源：城西区人力资源和社会保障局

监制：刘幸海

责编：马靖

编辑：冯丽晨、赵洪启

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