为推动高质量充分就业，近期，苏州市吴中区甪直镇开展2025年就业服务“春风行动”。通过线上线下相结合、多群体精准帮扶、资源整合等举措，为企业发展和群众就业搭建起高效对接平台。
数据强链，匹配信息助就业
甪直镇发布“招聘需求信息表”“求职信息登记表”两张在线表格，实现劳务供需的动态匹配，打牢就业服务基础。开展“海棠领甪·就业直达”线上行动，定期汇总企业就业信息，用好各村（社区）、便民服务中心、甪直发布、交流群、电子屏等信息推送平台，让群众足不出户获取就业资讯。激活各类海棠先锋、各条线工作人员结合日常走访开展就业服务，根据服务对象的年龄层次、技能特长和求职意向，精准匹配招聘与求职需求。截至目前，各线上平台累计推送岗位信息超110条，覆盖求职者超3万人次。
发布企业招聘需求信息表
线下搭台，精准送岗促就业
根据求职底册建立就业信息库，甪直镇开展“乐业‘幸福里’·就业‘零距离’”线下行动，聚焦青年、女性等不同群体需求举办特色专场招聘，精准搭建高效就业平台。针对退役军人、“4050”、新就业群体状况进行调查摸底，准确掌握就业意愿及培训需求，做好就业困难人员认定，制定“一人一策”援助计划，组织更符合需求的免费职业技能培训，推动就业服务更智慧、更精准、更便民。
在人力资源市场、商圈广场、社区党群服务中心等多地设置夜场和周末专场，将就业岗位送到群众“家门口”，实现就业服务的全域覆盖与精准对接。截至目前，今年已举办线下招聘会5场，吸引企业近200余家次，提供就业岗位1800余个，现场达成就业意向的超200人。
举办夜场招聘专场活动
资源整合，协同服务惠就业
甪直镇就业服务站充分发挥“家门口”工作站特点，每周三固定开放，向求职者提供“一对一”政策咨询和就业指导。紧贴就业趋势、重点产业、新就业群体等组织免费职业技能培训、职业技能竞赛，不断提优职工技能水平，带动行业活力，提升就业服务的持续性和长效性。
甪直镇开展多部门组团式企业走访，形成就业服务工作合力，通过惠企市集、服务上门，为企业提供党建、用工指导、仲裁咨询、企业服务、金融护航等全方位服务，赋能企业全生命周期发展。截至目前已开展职业技能培训、职业技能竞赛5场，推进惠企行动10余项，政策宣讲覆盖超1000人次，全力构建多层次、精准化的就业服务生态。
企业开展职工技能竞赛
扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍
校对 王丽丽