有技能，找好工作，“妈妈岗”强势出道

吉大街道零工市场全力打造“魅力香洲·吉聚就业”服务品牌，通过整合政府、企业及培训机构等多方资源，创新性地引入“妈妈岗”概念，打造 “培训-认证-就业”全链条服务模式，该模式有效促进了灵活就业人员、育儿妇女群体与用工企业之间的用工供需对接。

在众多成功转型的从业者中，

魏女士是一位极具代表性的案例。 

魏女士从基础保洁零工做起，

通过零工市场的技能培训，

逐步成长为收纳整理师和家政讲师，

并考取家政等级证高级证书。

她的成功不仅体现在职业技能的不断提升，更在于凭借自身的努力和人才政策的支持，申请到了四居室人才保障房后，将家人接到珠海，实现了“一人就业、全家安定”的梦想。

在自身发展的同时，魏女士心系珠海对口帮扶地区，深入茂名岭门镇、遵义等地调研后发现，这些地区存在大量富余劳动力，且市场上家政类用工缺口较大。于是，她以家政类技能提升培训为切入点，开展定向培育工作，为当地的就业发展注入了强劲动力。

众多学员在她的帮助下掌握家政服务技能，成功与当地家政服务公司及珠海部分家政企业实现就业对接，实现了从家庭主妇、待业青年到专业家政服务人员的转变，既增加了家庭收入，又在当地形成了示范效应。

丰富技能培训赋能

打破职业成长壁垒

吉大街道零工市场与多家专业培训机构合作，针对家政行业的不同领域和技能需求，开设了多样化的培训课程。从基础的保洁、家居清洁，到高级的收纳整理、母婴护理、养老护理等，帮助求职者们提升专业技能，增强市场竞争力，也为他们的职业进阶奠定了坚实基础。

搭建“就业直通车”平台

实现供需精准对接

同时，吉大街道零工市场搭建了广阔的就业对接平台，通过与众多家政企业、用人单位建立紧密的合作关系，及时收集和发布各类服务的用工需求信息，并不定期组织各类招聘会和雇主双选见面会，为从业者和雇主提供面对面交流的机会，增加了就业机会和选择范围。

强化政策保障

激发内生动力

此外，吉大街道零工市场还为求职者提供政策咨询与指导服务。工作人员积极宣传和解读政府的相关就业政策、人才政策等，比如持有家政技能等级高级证书者可优先申请人才保障公租房等。魏女士正是考取高级证书后，成功申请到人才保障房，成为零工市场首位受益者。

接下来，吉大街道零工市场将深化与家政企业、用人单位的合作，建立更加精准的就业匹配机制，为学员创造更多的就业机会；建立学员就业跟踪机制，定期回访已就业学员，及时提供必要的支持和帮助，确保学员就业后的稳定性和职业良性发展；并在提升家政培训项目的品牌知名度和影响力的同时，积极参与家政行业的标准制定和规范建设工作，推动家政行业的规范化、标准化发展。