根据相关统计数据表明，目前我国灵活就业人口总数已经突破2亿人之多，这个占比是非常庞大的，我们不能按照全国总人口14亿来计算，要按照劳动力人口来计算，那么这个占比基本上是在1/3左右，也就是说他们是不能够忽视的群体，尤其是在参加社保方面，实际上人大代表所提出的降低灵活就业人员，社保的参保门槛是非常重要的。这是因为灵活就业者面临很多困难因素。

第1个困难因素，经济收入不稳定

作为灵活就业者，虽然说他被称之为是灵活就业，但是有相当一部分的群体，可能是属于失业人员或者说是零收入人员，在这样的一个背景因素下，那么我们可以试想一下，还要承担高额的社保缴费，很显然对于他们来讲，确实是有很大的经济压力，所以说降低灵活就业人员参加社保的门槛，确实是有一定的必要性。

第2个困难，延迟退休到来

延迟退休到来，其实从根本上来说影响最大的就是灵活就业者，因为他们没有固定的工作单位，不可能通过工作单位来缴纳社保，都是需要自主来全额承担所有的缴费比例和缴费金额，可想而知经济压力是非常大的。

再加上延迟退休到来以后，自己退休年龄变得更晚，领取养老金的时间可能变得更晚，同时养老保险的最低缴费年限也要从2030年起逐步提高到20年的时间，对于灵活就业者来讲，很显然都是很大的压力，所以降低灵活就业人员的参保门槛是有很大的必要性。

那么如何才能够降低，灵活就业人员的参保门槛呢？所以人大代表提出这几个方面的建议，供大家参考。

第1个建议，下调灵活就业统筹缴费费率

目前灵活就业者整体的缴费比例是20%，其中8%进入到个人账户，剩余的12%就会进入到统筹账户里面，如果能够下调统筹账户的缴费费率，那么也就是说现行的12%，比如说降低到10%，哪怕是11%，对于他们来讲，都会有效地减轻自己的经济压力和负担。

第2个建议，社保缴纳动态调整，提供月度变更缴费档次

现在灵活就业者，基本上是每一年选择变动一次缴费档次，基本上是不能够按月来变动的，如果能够进行动态调整，也就是说按月来变更缴费档次，那么也能够有效地降低和减轻自身的经济压力和负担，因为这样的话经济条件好的时候，可以适当的提高缴费档次，经济条件不好的时候就。就能够降低缴费档次，极大地缓解了自身的经济压力，

第3个建议，取消灵活就业人员部分险种的参保限制

由于灵活就业者，只能够参加职工养老保险和职工医疗保险，在全国大多数地区是不能够参加生育保险，失业保险和工伤保险的，实际上这项工作已经在逐步落实，有些地区已经开启了，灵活就业人员直接参加工伤保险的待遇，有些地区也开展了生育保险的参保，所以说，这项建议实际上已经慢慢的得到了落实。

综上所述

通过人大代表所提出的专门针对的一些建议，实际上还是有很强的必要性，尤其是第3条建议基本上已经得到落实，那么未来会不会有更多的，关于灵活就业的相关政策出台，我们拭目以待，但是我相信会有好的方向去发展，毕竟，已经打破了户籍所在地的限制，对于灵活就业者参加社保来讲都是非常的便利。而且像这样的改革一直在进行，未来也会有更多的利好政策出台，我们可以期待。

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