中工网讯 近日，在中铁大桥局甬舟铁路YZSG-4工区项目现场，200余名工人在义诊摊位前有序候诊的温馨场景，拉开了浙江省舟山市总工会“工会服务进百企”活动的序幕。这项以“送政策、送服务、送温暖、问需求”为核心内容的“三送一问”创新服务，将组织工会干部深入企业车间，与工会主席面对面、与职工零距离，听取基层企业工会主席、职工的意见建议，做好工会政策解读，及时回应企业、职工在职工权益维护、就业服务、普惠服务等方面的诉求，通过精准对接需求、定制专属服务，打造“行走的职工之家”。
工人在义诊摊位前问诊。
在健康义诊台前，医护人员耐心为工人测量血压、解答健康疑问；公益理发区，理发师手中的剪刀上下翻飞；法律咨询台被工友们围得水泄不通，工会干部手持民法典单行本，为他们讲解工伤保险条款。
“真实在！”来自河南的工人昌建恩扬了扬手中的止痛膏药盒，“工会把常用药送到工地，这里连膏药都备着三种。今天又给我们免费理发，大家都很开心。”
“工会既要当好职工权益的守护者，更要成为企业发展的助推器。”舟山市总工会相关负责人表示，下一步舟山工会将以企业需求为导向，建立常态联系机制，“量体裁衣”为企服务，并根据企业职工生活状况，及时开展工会帮扶救助、送温暖、技能培训、心理健康服务、法律体检等活动，着力为企业和职工解决实际问题，全力激发企业职工主体活力和创造力，为海洋强省建设注入“工”力量。
（浙江工人日报记者沈佳慧 通讯员黄凤飞）
来源：中工网