1.永辉超市召开临时股东大会，审议董事会换届事宜，新一届董事会6个非独立董事候选人席位被平分了。
2.然而，原董事、CEO李松峰因未能当选而“出局”，叶国富出任改革领导小组组长。
3.与此同时，永辉超市为未担任高管的叶国富安排了新岗位，拟成立改革领导小组，由叶国富牵头。
4.永辉超市在2021年至2024年间累计亏损接近百亿元，毛利率和营收持续下降。
5.叶国富表示，改革领导小组将推进组织变革、运营变革和供应链变革，2025年关闭250家至350家门店。
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在名创优品斥63亿元入主永辉超市后，永辉超市的“改革”明显加速了。
3月17日，永辉超市召开临时股东大会，审议了永辉超市董事会换届事宜。会后公告显示，新一届董事会6个非独立董事候选人席位被永辉超市和名创优品的管理层平分了。不过，永辉超市原董事、CEO李松峰却“出局”了。
与此同时，永辉超市为未担任高管的叶国富安排了新岗位。公告称，为加快转型步伐拟成立改革领导小组，由叶国富牵头出任小组组长。
年薪350万CEO“出局”背后
3月17日当晚，永辉超市发布拟成立改革领导小组，统领公司改革转型工作的公告。除了选定叶国富为改革领导小组组长外，还确定了其他成员名单。
该议案提出后，永辉超市创始人兼董事张轩宁投了反对票。反对原因是：“当前高级管理议案中，未涉及CEO安排，这令人深感忧虑。”
而在随后的公告中，「快马财媒」发现，对永辉超市第五届董事会董事、CEO李松峰，并未出现在6名非独立董事候选人名单给出了解释。“关于董事会换届选举的议案，李松峰得票未达到出席会议有效表决权的比例，未能当选。”
紧接着，第六届董事会第一次会议上，董事会聘任了副总裁、财务负责人和董事会秘书等众高管，但并未聘任CEO人选。对于CEO人选究竟花落谁家，永辉超市表示“虚位以待，将在全球招募。”
不过据「快马财媒」了解，前苏宁易购集团副总裁、家乐福中国CEO已于2025年初加入永辉超市，出任上海大区总经理一职。有市场流言称，田睿突然就职永辉超市，可能与永辉超市新任CEO之位有关。
也就是说，叶国富出任改革领导小组后，第一刀就挥向了永辉超市CEO李松峰。如若永辉超市此番成功更换CEO，其将成为继盒马、山姆中国后第三家换帅的全国知名零售品牌了。
不过，叶国富的第一刀，就遭到了张轩宁的抵制。张轩宁在投出反对票后表示，“李松峰在任职期间展现出了非凡的领导才能与卓越的战略眼光。他带领团队深入学习胖东来模式，并成功在全国推广永辉品质零售店，这一举措在市场上引起巨大反响，不仅深受广大用户青睐，也赢得了公司员工的爱戴。”“在他的带领下，团队攻克了一个又一个难题，为公司发展立下汗马功劳。”
但事实上，在李松峰出任永辉超市CEO的三年间，交出了一份累计80亿元亏损的业绩，反拿走了1137万元的年薪。也就是说，叶国富唯业绩论，张轩宁通篇讲李松峰，不过是“没有功劳也有苦劳”的逻辑，但叶国富不买账。
“出局”后，李松峰在回应《每日经济新闻》时表示，“一切都在意料之中，也是最好的安排。可能外界觉得事出突然。”
永辉超市“降本增效”
永辉超市，曾是中国本土第一大超市。2021年时全国门店达到历史新高的1090个。
但也就是这一年，永辉超市开始了上市十余年后的首次亏损。财报数据显示，从2021年至2023年间，永辉超市分别实现归母净亏损39.44亿元、27.63亿元和13.29亿元，三年间累计亏掉80.36亿元。2024年永辉超市财报预披露归母净亏14亿元。也就是说，四年间永辉超市的亏损接近百亿元。
重压之下，永辉超市不得不关闭一些线下门店。同时，知名商超胖东来创始人于东来也宣布对永辉超市帮扶调改。之后，永辉超市低姿态地让名创优品以62.7亿元的报价拿走29.4%的股权，并跃升为永辉超市的第一大股东。名创优品77.6亿元的营收和永辉超市的377.79亿元相比，更像是一桩“蛇吞象”。
再从当下看，胖东来调改永辉超市接近一年时间，还未明显见效。「快马财媒」发现，胖东来调改永辉超市前的2024年一季度，永辉超市的毛利率还有22.85%。但调改后的第三季度，永辉超市的毛利率下降至20.84%。
伴随毛利率下降的还有公司营收。在2020年公司营收创出932.0亿元的新高后，2021年至2024年三季度，永辉超市的营收从910.6亿元降至545.5亿元，分别同比下降2.29%、1.07%、12.71%和12.14%。
归母在净亏损、毛利率在下降、营收也在下降的永辉超市，在资本市场也不被待见。和巅峰期超过1100亿元的市值相比，当下不到500亿元的永辉，已经完美“腰斩”了。
在2024年业绩预告中，永辉超市直言，“和2023年比并未明显改善”。并将未明显改善归因于零售行业的整体挑战及胖东来的调改。虽然胖东来的调改增大了客流和销售额，但全新的运营模式要投入大量人力物力。
也就是说，当前胖东来的调改还未让永辉超市实现明显改观。
如此局面之下，出任改革领导小组组长的叶国富在此次临时大会上表示，改革领导小组将推进组织变革、运营变革和供应链变革。组织变革方面，永辉超市要大力推进精简高效的组织架构；运营变革方面，永辉超市将继续推动学习胖东来模式。而在供应链变革方面，永辉超市要大力推进裸价、直采和自有品牌的研发。
同时，2025年永辉超市要关闭250家至350家门店，2026年完成所有存量门店的调改。