红网时刻新闻3月18日讯（记者 杨艳 通讯员 何星辉）“对政治上有问题的一票否决；在审查中发现存在信访举报、问题线索正在办理阶段，且可查性强的，建议暂缓使用，存在严重问题的给出‘否定’意见……”近日，新田县纪委监委对部分拟提拔干部进行“廉政体检”，从严回复党风廉政意见。
近年来，新田县纪委监委聚焦监督专责，切实履行全面从严治党监督责任，严格规范党风廉政意见审查流程，综合运用监督成果，从严回复党风廉政意见，通过层层“过筛”，分析研判、精准“画像”，严谨回复、管理“闭环”，严肃问责等方式，为组织选人用人、评优评先等提供真实、准确的参考，守牢选人用人廉洁关。
为确保所提党风廉政意见全面、客观、准确，新田县纪委监委综合日常工作中掌握的情况，梳理反映拟提拔任用或推荐评优评先干部的问题线索及处置情况，做到科学研判，精准回复。同时，按照“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的原则，对廉政意见回复中故意隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成回复党风廉政意见失实失准的，按照有关规定，严肃追究相关责任人责任，确保廉政审查的严肃性、规范性，切实当好廉政审查的“守门员”。
为夯实廉政意见回复基础，确保及时高效，综合运用日常监督成果，新田县对县管干部进行全员摸底、动态更新，不断完善党员领导干部廉政档案，对干部廉政情况“精准画像”，建立县管干部“电子+纸质”廉政档案，将党员领导干部职务任免情况、报告的重要事项、谈话函询情况等纳入廉政档案，实时更新建档对象个人基本信息及巡察、信访举报、问题线索等，实现廉政档案集成化管理和信息化查询。
“要抓实抓细党风廉政意见回复工作，防止干部‘带病’提拔、‘带病’上岗、‘带病’评优，不断推动形成风清气正的选人用人环境……”新田县纪委监委相关负责人表示。2024年，县纪委监委回复党风廉政意见40批次1118人次，提出暂缓或不宜意见18人次。