1.潞安化工集团涌现出一批能力卓越、勇气非凡的“巾帼英雄”，他们在各领域绽放光芒，诠释着“巾帼不让须眉”的精神。
2.其中，漳村煤矿的王蓉鑫在供暖技术改革工程中取得显著成果，阳泉五矿的张鑫在地质资源储量管理工作中发挥关键作用。
3.同时，余吾煤业公司的郝丽霞在招标工作中取得优异成绩，高河能源公司的王少波在矿山机电技术领域不断创新。
4.此外，古城煤矿的陈璐在纪委综合室工作中坚守初心，敢于担当，正元集团的王宏葛在工程设计工作中严谨细致。
以上内容由腾讯混元大模型生成，仅供参考
巾帼标兵展风采 建功立业显英姿
在加快建设高质量发展的一流能化企业集团的新征程中，潞安化工集团涌现出一批能力卓越、勇气非凡的“巾帼英雄”。她们以女性特有的细腻与坚韧，在各领域绽放光芒，诠释着“巾帼不让须眉”的精神。她们或深耕科研，推动科技创新；或扎根基层，贴心服务群众。她们不仅岗位成就显著，更以高尚品德和无私奉献激励他人。她们的故事是奋斗、成长与梦想照进现实的故事，证明了性别非衡量能力的标准。
漳村煤矿 王蓉鑫：慧心巧技 温暖万家
2015年，王蓉鑫研究生毕业后加入漳村煤矿后勤系统，十年如一日坚守技术岗位。她成功获得全国二级建造师资质、全国一级建造师执业资格及暖通专业的高级工程师资格证书。
2024年，她在参与重大供暖技术改革工程中，完成了生产区供暖改造、热源替换工程两项重点工作，确保员工家属温暖过冬；主持了直饮水厂维保等例外资金项目20余项，节约资金数百万元。她还关注民生难题，主持完成了管网维修等7项民生工程，解决了供暖、洗浴用热水等难题。获得供热系统蒸汽回收利用等小改小革一等奖2项、筒仓冬季供暖防冻改造等二等奖10余项、三等奖10余项，获得《一种新型多功能土建工程质量检测尺》等国家专利2项。
阳泉五矿 张鑫：技艺精湛 匠心独运
张鑫是阳泉五矿的一名地质工程师。她深知煤炭资源储量管理工作是保障安全生产、资源高效利用的关键，关乎企业的可持续发展以及国家的能源安全，始终将“确保储量精准，保障生产安全”作为自己的工作信条。
近年来，张鑫参与完成了《控制采出率在煤炭资源管理中的成功应用》等科技项目；发明两项实用新型专利《一种矿山钻孔深度测量仪》和《一种矿山液压钻机钻杆检测装置》；面对该矿地质条件复杂导致煤炭资源浪费的难题，她提出了一系列提高煤矿资源回收率的有效方法。通过这些方法的实施，采煤工作面回采率达到93%以上，采区回采率达到80%以上，极大地提高了煤炭资源的回收利用率。
余吾煤业公司 郝丽霞：一丝不苟 精益求精
郝丽霞，余吾煤业公司副总会计师兼招标办主任，是公司招标工作中一颗闪耀的明星。
郝丽霞围绕公司重点工作，将采购招标操作制度和流程熟记于心，从标书编制时的精心筹备，到中标通知书发出的那一刻，对每个环节进行严格把控，积极主动地与集团招标中心、招标代理公司和公司业务主管部门建立紧密的沟通桥梁。
在招标项目申报、招标前市场调研、技术规格书以及招标文件的审核环节，她更是一丝不苟，以严谨的态度和专业的素养，带领团队有条不紊地完成了全年所有招标及非标项目工作任务。2024年，她带领团队成功完成招标项目10个标段，完成非标采购项目870个标段。
高河能源公司 王少波：锐意进取 创新创效
王少波，高河能源公司唯一一名女性矿山机电技术员，曾荣获集团及公司“巾帼标兵”“协管标兵”等多项荣誉。
王少波累计完成地面供电安全措施270余项，她负责的大分列运行方案及措施编制确保了双回路顺利投运。同时，她参与编写了多项操作规程，使工作环节职责明确、操作有序、数据清晰。2024年6月，王少波参与并完成了公司主变压器和110kV GIS投运以来的首次大修任务。同年，她主持并参与完成了10项“五小”和管理创新项目，其中《井下低压验电器安全操作改造》项目荣获集团“五小”竞赛成果三等奖，她参与的两个项目分别获得公司“五小”竞赛成果二等奖，另两个项目获得三等奖。
古城煤矿 陈璐：坚守初心 敢于担当
陈璐，古城煤矿纪委综合室主任，她始终坚守初心，敢于担当，勇于创新，以高标准推进各项工作，助力古城煤矿在清廉国企建设中脱颖而出，跻身A类单位。
2024年，陈璐和同事圆满完成了集团及矿安排的党风廉政建设和反腐败工作任务，个人也荣获了集团“七一”表彰“优秀共产党员”和古城煤矿“模范党员”“五四青年奖章”等荣誉称号。她深知理论武装的重要性，坚持不懈学习党的最新理论成果，善于将学习成果转化为工作实践。她申报的《扎实开展纪法教育构建“不想腐”长效机制》荣获山西煤炭企业管理创新优秀成果奖一等奖，参与创作的《“五大工程”蹚出联合党支部建设新路径》获得二等奖。
常村煤矿 李向荣：暖心服务 提升品质
李向荣从常村煤矿社区到后勤中心党支部，在社区“三供一业”维修改造、后勤各项管理实践和惠民工程的推进中，彰显了她过硬的管理能力，先后荣获长治市“五一巾帼标兵”、集团“模范社区工作者”等荣誉称号。
李向荣先后到北京、山东、浙江参加专业培训，并通过自学获得国家二级心理咨询师资质；有效实施“三重一大”集体决策，2024年以来使用经费进行前置研究49次，否决7次。同时推动了一系列惠民工程，如管网大修、生活污水提标改造和直饮水改造等，并积极协调解决供电、供暖等改造问题，提升了员工的生活质量。她推行的“五比五看五提升”激励机制，提升了后勤党员干部的综合素养和服务品质。
五阳煤矿 王云梅：严谨细致 追求卓越
王云梅，五阳煤矿供电队技术主管，多次荣获“党风廉政建设先进个人”“安康杯竞赛先进个人”“优秀共产党员”“巾帼建功标兵”等称号。
在矿井智能化浪潮下，王云梅积极投身创新工作。她先后参与工业广场35kV变电所设备升级改造等多个关键项目，成效显著。针对员工在日常工作中存在的习惯性错误，她精心编制《岗位标准实操图册》，大幅提升了工作效率与安全系数，该图册获矿管理创新成果二等奖，成为热门学习教材。王云梅在创新领域成果丰硕，主导完成了十多项技改创新项目，其中《一种多功能电缆放线设备》《一种狭小空间电力搬运设备》《一种电器检修用电力配件取拾装置》三项创新获得国家专利授权。
正元集团 王宏葛：坚定信念 勇往直前
在河北正元化工工程设计有限公司，有一位女性以其卓越的专业能力和坚定的信念，在行业中留下了绚丽的一笔，她就是副总经理王宏葛。
在工程设计工作中，王宏葛负责石油化工装置工艺施工图设计、图纸校审及项目管理等工作，尤其在合成氨、变换、二甲醚等方面成果突出。她参与了多项重要技术的开发与设计，深知设计工作责任重大，必须严格遵循法律法规和标准规范。为此，她积极学习各类规范，深入生产一线积累设计数据，与各专业同事紧密合作，按时高质量完成设计任务。为提高工作效率，王宏葛自学了多种软件，并编制了多种单元设备的计算小程序。她指导设计人员按照标准规范开展工作，不断加强自身学习，更新专业知识。
聚创分公司 连瑜：恪尽职守 勤勉高效
连瑜，聚创分公司公共卫生应急管理办主任。她立足价值创造，通过科学的工作方式，圆满完成了各项任务。
连瑜督促各生产单位建立了有效的工伤急救体系，明确责任部门、责任人，提高了工伤急救网格化管理水平。健全日常工伤急救管理工作流程，有效推行“两表”“一台账”的规范使用，实现工伤急救隐患常态化、闭合清零化；督促各生产单位与附近的医疗机构建立合作关系，签订医疗急救协议。同时，她组织开展了2024年专（兼）职急救员专项培训，已完成29家煤矿单位3600余名兼职急救员的培训，合格率达100%。此外，连瑜根据不同季节的特点和疾病预防重点，2024年共发布253条“健康潞安”知识科普公告。
天脊集团 卫丽华：矢志奋斗 砥砺前行
卫丽华，天脊集团质量监督检验部部长，兼任全国肥料和土壤调理剂标准化技术委员会氮肥分技术委员会秘书处秘书长兼委员、山西省市场监管质量管理标准化技术委员会委员、“山西省职工创新工作室”带头人。
卫丽华严格把关进厂原辅材料和出厂产品质量，2024年出厂的化肥、硝酸铵、苯胺质量全部完成了公司质量目标。同时，她参与制定的国际标准荣获“中国标准创新贡献奖”、《硝酸铵》国家标准获得“山西省标准化创新贡献”三等奖；带领团队荣获全国技能大赛三等奖、山西省及潞安化工集团巾帼文明岗、“长治市优秀质量管理小组”。个人荣获2022-2023年度全国化工行业技能人才评价工作“优秀工作者”称号。
文 / 李东臻 通讯员 郭泉 张京 郭强 杨静 靳涛 任艳美
（资讯）