35岁仿佛成了职场“隐形分水岭”：
- 📊真实数据：35岁以上求职者平均邀约率不足25%，45岁后暴跌至7%；
- 🚨扎心现状：有人为保工作39岁拼二胎，有人被裁后转行开滴滴；
- 💬网友热议：有人坚持“不拼就被淘汰”，也有人拒绝内耗追求生活平衡。
🌟你的选择是什么？
👉继续拼：抓住晋升机会，用经验碾压后浪；
👉求平衡：拒绝996，用效率换生活幸福感。
📌互动话题：
你在职场中遇到过年龄焦虑吗？你选择继续拼还是求平衡？评论区等你故事！👇
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