潮新闻客户端 通讯员 叶振群
“联村组帮我们几个村牵线，一起组团发展比原来一个村单打独斗强多了！”
杭州市临安区天目山镇月亮桥、天目、白鹤等5村的联村工作组深入研究片区组团发展模式，协调各村之间以村集体资产入股的形式组团合作，恢复“月亮湾”漂流，实现集体增收70余万元。此外，“天目宿集”民宿联盟成立，形成片区特色农文旅产业发展集群，片区内有3个村2024年经营性收入破130万元。
天目山镇供图
据悉，这是天目山镇实施“天目铁军”驻村工作“六化十能”提质增效行动，聚焦村情民情清、问题需求清、资源潜力清、政策措施清、帮扶成效清等“五清”要求，深入挖掘镇域村落特色资源的重要成果，通过对外招引农创客，对内积极盘活存量资产，鼓励片区优质项目和人才跨村发展，围绕支柱型产业发力，带动就业和创业，形成强村带弱村、先富带后富、区域共同富的共富新格局。
今年以来，临安区探索实施“临里锋行”联村六事，通过调优联村干部队伍配备、加强联村干部赋能培训、完善联村工作评估激励机制、明确个性和共性两张联村工作清单、积累一套民情档案材料、完善联村问题闭环处置机制、健全联村工作保障机制七大举措全面推进联村工作。
“不仅仅是天目山镇，‘临里锋行’联村六事的出台也不断推动着各镇街形成个性化的联村制度，拓宽了乡村治理‘最后一公里’的有效路径。”临安区委组织部相关负责人表示，於潜镇提出驻村“十联”特色工作法，该镇铜山村联村组助力“天目共富联盟”建立，帮助流转70余亩土地经营“共富果园”，带动村集体增收。
天目山镇供图
据统计，目前临安区已累计推动2100余名联村干部开展“民情大走访”，带着问题走村，带着情感入户，形成“一村一本民情档案”，探索出了一条“因地制宜 服务破圈”的基层治理新路子。
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