+关注

手机看

微信扫一扫，随时随地看

又一年轻医生突然离开了我们…知名外科主任突然离世，年仅49岁！

护理传真

2025-03-17 18:25发布于河北

+关注

🌟 微信又改版啦，大家记得点击星标，

防止以后找不到我们哦！

导语

对医院来说，增加医护人员的劳动时间，是最不耗费成本的事。

3月10日，医学圈再传一则噩耗。

第九二八医院，发布一则讣告，该院的主任医师沈宏峰，因突发疾病，抢救无效，在海口不幸离世，终年49岁。

沈宏峰主任1976年出生于黑龙江省齐齐哈尔市，1994年投身军旅，1997年加入中国共产党。服役期间，他始终忠诚于党和人民，凭借过硬的作风、刻苦的训练，在军队卫生事业中发光发热。

他先后荣立三等功2次，多次享受专业技术人才岗位津贴，用实际行动诠释着军医的使命担当。在学术领域，沈宏峰主任成绩斐然。

他发表30余篇学术论文，多项研究成果荣获军队医疗成果奖，还手握4项国家实用型发明专利。这些成就不仅是他个人的荣誉，更是为泌尿外科学术发展注入了强劲动力。

临床一线的他，堪称患者的“守护天使”。沈主任尤其精通泌尿外科的微创内镜技术，凭借精湛医术为无数患者驱散病痛阴霾。去年12月份，还到广州参加新技术研讨会，会上神采奕奕。

同样在去年年底，他还亲自操刀，让一位87岁高龄患者重获新生，当时他的精神状态极佳，威武英气。

沈宏峰主任的离世，是医疗界的巨大损失。他的孩子年仅11岁，就失去了父亲。

在同事们眼中，沈主任就是一个拼命三郎，即便受伤也要亲自上阵，在做手术期间直接住在科室，只为能时刻跟踪患者的治疗情况，好时时修改治疗方案。

据媒体报道，早在2017年，沈宏峰当时还在原187医院任职，由于膝盖受伤，尚未痊愈，他休息了几天。可患者太多了，面对患者的迫切需求，他毅然拄着拐杖走上手术台，一边查房一边指挥，连续完成了16台手术，而自己的膝盖手术却被一再推迟，全然不顾自己的伤情。

他曾对同事说：“虽然疼得厉害，但只要大脑清醒，手还能操作，就要为患者尽早解决问题。”“膝盖受伤算什么，又不是不能动了。”

他的事迹被媒体报道后，“拄拐上阵的拼命三郎”从此流传业内，患者们都感慨：“最信得过军医，当过兵的医生最令人敬佩，这样的医生太少见了！”

如今沈宏峰主任猝然离世，让很多同僚与患者都无比悲恸。

医不自医，令人惋惜。

今年以来，类似悲剧，见诸网络的，就有多起。

2025年2月2日：网红医生沈瑞存因病离世，终年52岁；

2025年2月20日：北京航空总医院神经外科特聘专家修波去世，享年63岁。

2025年3月5日：北京天坛医院发布讣告，中国共产党党员，我国著名放射学家，首都医科大学附属北京天坛医院原院长、美国医学科学院外籍院士、第23、24届中华医学会副会长、放射科教授戴建平同志因病逝世。

这些医生的去世，不仅是因为工作辛苦，更让人们深刻体会到医生所面临的压力。

近期多位年轻专家离世

政协委员提议：勤劳很好，但不要过劳！

社会真的需要反内卷了

年轻专家离世，我们最为痛惜，每次看到四五十岁的医生离世，我们都难以接受！

3月9日下午，全国政协十四届三次会议小组讨论会中，全国政协委员、中国社会科学院文学研究所研究员刘宁，说起了一件“今天手机里刷屏的事”：浙江大学求是特聘教授刘永锋突发疾病去世，终年48岁。

刘永锋教授突发疾病去世，这令政协委员很是痛惜。刘宁表示：“本来没有发言计划，但看到这位杰出的学者英年早逝，感到非常沉痛、惋惜。看到刘永锋家人说他长期高强度工作，由此想到了年轻的科研人员群体和更广大的青年劳动者。”

“勤劳很好，但不要过劳。”刘宁说道，“现在的年轻人太累了。”

在研究机构工作，她观察到身边的学生、青年学者压力很大，很多人都说，自己没时间、精力结婚生孩子。此外，她认为强度过大的工作、压力不仅伤害年轻人的健康和生活，还会成为创新的阻碍。

她建议，全社会不要把“过劳”当成典型、树为榜样，不要在“没日没夜工作”和“成功”之间建立因果联系，应当保障年轻人的休息权。

无独有偶，两会期间，人民网发布文章《反内卷是对劳动法律法规的尊重》，深受网友好评。

文章表示，今年的政府工作报告明确提出，综合整治“内卷式”竞争。

此前有网友“吐槽”，“每次打车回家，司机师傅都以为我是去赶早班机的。”如今，企业禁止员工加班，“办公楼到晚上9点准时关灯”，不仅获得员工好评，也赢得网友点赞，“不准加班”冲上热搜，很多网友都表达支持。

“反内卷”，刀刃向内。无论禁止加班，还是减少职场中的“表演式工作”，乃至提出全面落实双休制，从本质上说，都是对员工劳动权益的保护，也是对劳动法律法规的尊重。这些举措，对劳动关系和谐、提升员工工作热情、提高企业竞争力，都有重要意义。

更要看到，“反内卷”不仅仅体现在为员工纾困，更体现在企业校准定位，避免低质量、同质化的无序竞争。近年来，在锂电池、光伏等领域，出现了“内卷式”竞争。投入大量人力、物力和财力，带来的不是创新活力、高效高能，而是资源浪费和效率下降。产品质量没提升，服务水平没提高，没有谁是赢家，越卷越有害。

确实如此，说起过劳、说起内卷，最为激烈严重的行业肯定是医疗行业，如今，我们欣喜地看到，国家已经明确提出要反内卷了，相信这股春风迟早能刮进医疗行业。

八小时工作制，请医生同行们拭目以待！

查看更多护理文章

▼

图文来源掌上医讯综合

编辑整理：护理传真责任编辑：张昕芃

投稿邮箱：32137680@qq.com

免责声明：本内容来自腾讯平台创作者，不代表腾讯新闻或腾讯网的观点和立场。