为认真贯彻落实省市关于聚力打好“八场硬仗”工作要求，确保重点领域攻坚任务顺利完成。近日，合阳县召开“打好稳就业促增收硬仗”工作推进会。
会议安排部署了稳就业促增收工作，明确工作专班人员的组成及部门职责，从“积极实施稳岗扩岗行动、促进重点群体充分就业、建立就业供需匹配机制、健全就业公共服务体系、全力保障劳动者权益、持续促进城乡居民增收”等六个方面37项具体工作任务进行解读，进一步夯实工作责任。
会议指出，打好“八场硬仗”是深化“三个年”活动，实现以点带面、纲举目张的有效路径、主攻方向，是关键性举措，要突出重点，紧抓关键环节。各镇（街）、各部门要以深化“三个年”活动为总抓手，以打好“八场硬仗”为突破口，特别是单位主要领导要以身作则、以上率下，敢于拍板，勇于担当，对重大项目、重点工作紧抓在手，对关键的堵点难点和重要转折点全程把控，形成层层抓落实的良好局面。
会议强调，多措并举促进高质量充分就业，确保合阳县就业形势总体稳定，实现就业规模持续扩大，就业质量稳步提升，劳动者收入合理增长，防返贫帮扶和低收入人口常态化帮扶成效显著，全年城乡居民人均可支配收入分别增长7%和8%,城镇新增就业3100人以上，城镇调查失业率5.5%左右。严格落实省市就业优先战略促进高质量充分就业的若干措施，健全高质量充分就业促进机制，年度完成城镇新增就业3100人以上；用好用足减税降费、稳岗返还、担保贷款、资金补贴、金融支持等政策工具，全年发放创业担保贷款3000万元；实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动、就业见习岗位募集计划、公共就业服务进校园等活动，年度帮扶就业率达到90%以上，为高校毕业生高质量充分就业保驾护航；强化零就业家庭、大龄、残疾、长期失业等就业困难群体帮扶，强化劳务协作、劳务品牌、技能培训、返乡创业“四轮驱动”，促进更多农村劳动力、城乡低收入人口就地就近就业。全年完成农村劳动力转移就业9万人，确保全县脱贫人口务工规模稳定在5.4万人以上；深入实施技能提升工程，开展“技能照亮前程”职业技能培训行动，有效提高人岗匹配度，增强劳动者求职择业能力、稳定就业能力、转岗转业能力、成功创业能力，全年技能培训3000人次，实现劳动者参加培训“好就业、就好业”目标；积极举办线上线下专场招聘会，提高用工、求职对接效率，精准掌握求职者岗位诉求，确保“月月有招聘活动，时时有就业服务”，举办各类线上、线下专场招聘会20场以上；严格落实农民工工资支付制度，深入推进治理欠薪“四季”行动，加强劳动保障监察执法，持续整治人力资源市场秩序，严厉打击恶意欠薪违法行为，切实维护劳动者合法权益。
会议要求，打好“八场硬仗”是今年各项工作的总抓手，是年度目标责任考核的重要内容。各镇（街）、相关部门要切实把思想和行动统一到省市县各级决策部署上来，稳就业促增收专班要明确责任分工，细化工作措施，专班运作、突出实效、狠抓落实。要坚持“周调度”“月通报”，涉及的各单位主要领导带头包抓重点领域的难点任务，坚持高位推动、一线破题，各部门要厘清牵头和配合职责，各司其职、各尽其责，确保稳就业促增收领域的攻坚硬仗责任到岗到人。政府督查室要加强督导检查，定期通报工作进展，确保各项工作任务按序时监督不折不扣完成。（供稿：崔广垚）