遂宁一乡镇公开招聘工作人员

面向桂花镇域范围内常住人员。

1.坚决拥护党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，认真贯彻执行党的基本路线、方针政策；

2.热爱基层工作，善于联系服务群众，维护群众利益，热心群众工作，办事公道正派，吃苦耐劳，群众认可度高；

3.诚实守信，品行端正，有较强的事业心和责任感；

4.具有胜任岗位需要的相关专业知识和工作能力；

5.原则上具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下（退役军人、优秀农民工以及其他特别优秀的人员，经审核可以适当放宽年龄至40周岁）；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.有下列情形之一的不得作为聘任人选：

①曾受过刑事处罚或党纪政纪处分的，曾被开除公职的，曾被劳动教养的，曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的，或违反现行计划生育政策规定的；

②存在党风廉政建设、生态环境、意识形态等方面“一票否决”情形的人员以及法律、行政法规规定的其他情形；

③利用宗教、宗族甚至黑恶势力等干预村正常工作的；

④有关法律、法规规定不适于作为专职监督员的；

⑤有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的；

⑥按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

自愿报名、公平竞争、择优录取。

根据村级建制调整后的新形势，按照地缘相近、人文相通的原则，设置1个专职监督岗位，选聘1名专职监督员，负责1个区域的监督工作。

1.报名时间：公告发布之日起至3月21日的工作日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）。

2.报名方式：

①个人报名：请本人携带身份证、毕业证书原件以及复印件（或学历证明）1份、近期一寸免冠照片1张、无犯罪记录证明1份（可在天府通办APP上下载打印）等相关资料到桂花镇政府三楼党建工作办公室填写报名登记表格进行现场报名。

②镇村推荐：各村（社区）可从储备的村干部后备培养对象或平时了解掌握到的乡村人才中择优推荐一批年轻优秀人员参加考核招聘，并认真填写《桂花镇专职监督员推荐人选情况表》，于2025年3月21日17:30前报送到桂花镇政府三楼纪委办公室汇总。

3.资格审查：由桂花镇纪委、党建办、社事办等部门对报名材料进行审核。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消其报考资格。

采取笔试和面试相结合的方式进行，按照笔试、面试成绩各占50%的比例折算综合成绩，从高分到低分等额进入考察，考察不合格者，再依次进行递补。

1.考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律和社会关系，重点了解报考者的德才表现、主要特长和缺点不足等，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

2.根据考核及考察情况确定拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

3.拟聘用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题不实等不影响聘用的，经参加岗前培训合格后，由镇党委集体研究确定并颁发聘书。

专职监督员在镇党委政府的领导下开展工作，具体工作由桂花镇纪委、镇监察办公室安排，对负责范围内的镇村干部及村民小组长等行使公权力人员依法履职、秉公用权、廉洁从政、遵纪守法以及恪守社会道德规范等情况开展监督检查。

专职监督员每月基本工资为2800元，镇纪委每季度将对专职监督员履职情况进行一次考核，考核为优秀人员按每月400元标准发放考核工资，年底一次性发放。