《办法》中指出
教师退出方式
包括待岗、转岗、降级、
解除专业技术岗位、辞职、辞退6种
(一)待岗。指符合本办法第五条情形的教师暂不安排教学工作,由县教育主管部门组织待岗培训或跟岗学习。
(二)转岗。指教师在校内从教学岗位转岗至“教辅、后勤等非教学岗位”,或调出教育系统到其它事业单位。
(三)降级。指教师因违反国家法律法规、规章或其他依法制定的规范性文件规定,受到的降低专业技术岗位等级处分。
(四)解除专业技术岗位。指在保留教师人事关系的前提下,学校与教师解除专业技术岗位等级聘用合同。
(五)辞职。指教师在聘期内因个人原因主动提出解除人事聘用关系,经学校审核同意后报县教育主管部门审核,并报组织人事部门核准。
(六)辞退。指教师在聘期内因违反国家相关法律法规受到开除处分,学校与其解除聘用合同,不再保留其人事关系,经教育主管部门审核后,并报县级组织人事部门备案。
实行师德表现一票否决制
连续两年年度考核不合格
就提到要“完善教师退出机制”
来源:长顺县人民政府网站、中华人民共和国教育部网站、澎湃新闻
一审:蒙洁德
二审:张贺婷
三审:邹骐聪