【学习贯彻森工会】林区各地：贯彻会议精神 凝聚前行力量

为深入学习贯彻集团2025年工作会议暨第一届四次职工代表大会精神，连日来，林区各地积极行动，通过召开专题学习会议、面对面座谈等形式，进一步将思想和行动统一到大会的安排部署上来，推动会议确定的目标任务落到实处。

森林食品集团、森林旅游集团、林业设计院公司、森工住房公积金中心、黑龙江林业职业技术学院、松江胶合板厂有限公司利用党委会、“三会一课”、部门工作会议等形式，组织全体党员干部职工开展学习交流，确保学习全覆盖。通过深入学习，干部职工纷纷表示，将做到从思想上与集团同频，在行动上与集团一致，凝心聚力把2025年度各项工作抓实、抓好、抓出成效，为全面建设现代化新森工贡献力量、展现担当。

森林食品集团党委委员、副总经理王宇表示，“下一步，我将结合自己的本职工作，仔细对照讲话和报告中提出的工作重点、发展方向和具体要求，寻找出与自己岗位相对应的工作标准、提升路径和创新点，以实际行动，为龙江森工集团发展贡献力量。”

森工众创集团开展了“领导干部上讲台”活动，主讲人以“以集团年度工作会议精神为指引 迈出高质量发展新步伐”为题，为中层干部及部分员工代表上了一堂深刻生动的专题培训。此次专题培训，不仅增进了众创集团全体干部职工对森工集团2025年工作会议暨第一届四次职工代表大会精神的理解，也进一步激发了大家干事创业的热情。参会人员纷纷表示，将以此次学习为契机，立足本职岗位，努力工作，为实现公司高质量发展目标而努力奋斗。

桦南林业局有限公司召开专题宣讲活动，深入解读大会精神，并通过线上开设学习专栏等形式，进一步加大集团工作会议精神在林区的宣传力度，使林区干部职工对龙江森工集团的发展战略和目标任务有了更加清晰的认识。

桦南林区人民医院院长刘雪松表示，龙江森工集团2025年工作会议系统擘画了“大健康+林区振兴”融合发展的新格局。作为林区医疗战线的一员，将聚焦“强基层、惠民生、促转型”目标，构建“预防—诊疗—康复”全周期健康管理模式，探索“中医药+森林康养”新业态，为林区人民撑起“健康伞”。

东京城林业局有限公司精心策划并开展了“职工代表与青年面对面”宣讲座谈活动，参加森工集团2025年工作会议暨第一届四次职工代表大会的职工代表深入浅出地为青年职工们宣讲了大会精神，青年职工们认真聆听、仔细记录，并积极举手提问，现场洋溢着热烈的学习氛围。讲解后，青年职工你一言我一语，分享学习感受，表达对未来工作的信心和期待。

东京城局公司大学生职工衣美霖激动地说：“集团发展目标为我们今后工作指明了方向。我们不仅要尽快适应岗位，更要主动学习提升，助力现代化新森工建设。”

下一步，林区全体干部职工将以集团会议精神为指引，凝聚力量，以更饱满的热情、更务实的作风，扎实推进各项工作，为龙江森工集团高质量发展贡献力量。