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安图:“订单式”育才 以“智”提“质”

安图县深入贯彻落实乡村振兴战略,紧紧围绕乡村人才振兴目标,大力推进乡村振兴人才“订单式”培养计划,着力破解乡村人才短缺难题,为基层引进一批知农爱农、有本领、留得住、用得上的乡村振兴高素质专业人才,助力乡村振兴工作提质增效。

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以“需求”为出发点,聚焦产业发展,激活乡村振兴“人才库”。为精准把握乡村振兴人才需求,全面梳理各乡镇在乡村振兴方面的人才缺口,结合本地产业发展和基层治理实际情况,科学设置乡村振兴“订单生”岗位,为乡村振兴人才队伍注入新生力量。截至目前,已签订乡村振兴“订单生”40名。坚持“量体裁衣”为每位订单生制定个性化培养计划,确保专业技能与乡村需求精准对接,全面启动乡村振兴“订单生”岗前实习工作,安排23名经验丰富的乡村干部作为导师,采用师徒结对模式,一对一结对帮扶,在导师的悉心指导下,订单生深入一线,实地了解乡村发展现状,切实增强乡村振兴“订单生”服务乡村的责任感和使命感,为未来投身乡村振兴事业筑牢坚实基础。

以“服务”为立足点,强化政策保障,提升乡村振兴“吸引力”。为切实保障乡村振兴订单生扎根基层,确保乡村振兴“订单生”在基层工作期间享有完善的政策保障,包括住房保障、生活补贴等,切实减轻生活负担,全方位关心关爱,让乡村振兴“订单生”在基层工作中感受到组织的温暖。目前,已申请边境岗位一次性补贴23万元。聚焦乡村振兴订单生成长需求,积极搭建交流平台,组织开展“青才聚·展芳华”青年人才联谊、铸牢中华民族共同体意识“扎根基层 奉献青春”主题演讲、“基层有我·书写青春”主题征文等活动,鼓励青年人才在实践中思考,在思考中总结,提炼、汇集优秀经验,更好地指导工作、推动发展。

以“实干”为落脚点,增强造血功能,建强乡村振兴“主力军”。充分发挥乡村振兴“订单生”作用,结合各乡镇实际需求,安排乡村振兴“订单生”点对点到边境乡村工作服务,参与农业生产、农村治理、公共服务等工作,累计服务80余次,受益人数900余人,有效助力乡村振兴工作提质增效。充分发挥乡村振兴“订单生”的示范引领作用,加强典型宣传,营造尊重人才、支持人才的良好氛围,激励更多青年人才投身乡村振兴事业。截至目前,累计培养乡村振兴“订单生”23名,全部扎根乡村基层,在农业技术推广、乡村产业发展、基层治理创新等方面发挥了积极作用,成为乡村振兴的重要力量。

来源:安图县委宣传部

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