下午1时，哄睡3岁的小儿子后，31岁的李春萍穿上蓝色饿了么工服，骑上电瓶车穿梭在常州街头。孩子每天午睡的2至3小时，是她变身“骑手”的专属时间。“送单就像和时间赛跑，但这份自由让我既赚了奶粉钱，又没错过孩子的成长。”这位“妈妈岗”骑手的双面生活，正是当下无数“职场妈妈”弹性就业的缩影。
2015年，李春萍在苏州某高端丝巾品牌门店工作，服务客户，一做就是5年。2020年，她与同事辞职创业，在苏州联系外贸围巾厂，转型直播带货。“那时候每天常州、苏州两地跑，直播间一开就是6小时，嗓子哑了也不敢停。”凭借销售经验，她的直播间曾创下单日5.6万元的销售额。谈及为何选择两头跑，李春萍说：“我的家在常州，还有大儿子需要照顾。”但2022年怀孕后，高强度工作让身体吃不消，李春萍不得不按下暂停键。
二胎出生后，孩子体弱多病，李春萍便歇下来成了全职妈妈，眼瞧着家庭开支增加，上班又面临无人帮带孩子的现实，她一度很焦虑。去年下半年，饿了么遥观站在常州经开区妇联“带岗直播”中发布了妈妈岗，有驻店和兼职岗位可选。丈夫看到她在看直播，便提议：“试试当骑手？时间自由，能顾家。”抱着“就当散心”的心态，李春萍注册成为兼职骑手。
兼职骑手无需固定排班，接单时间自主选择，“小儿子睡觉期间，我正好可以去跑单，一小时可以跑5单左右，每单收入五六元左右。”李春萍说，月收入增加了2000多元，足够覆盖一些生活成本。
当被问及“为何不回归全职工作”，李春萍坦言：“孩子太小，身体不好还离不开人。但整天围着灶台转，人会和社会脱节。”如今，她每天穿着工服出门的2小时，成了“找回自我”的珍贵时刻。“握着车把手时，我不仅是妈妈，还是那个敢闯敢拼的自己。”不久前，她还走进由妇联推出的“直播带岗”招聘会中，以亲身经历鼓励宝妈们重返职场。
在常州经开区，“妈妈岗”已经推出两年多，构建“生育友好型”就业生态，为每一位女性开启职场新可能。近年来，常州经开区妇联创新“直播带岗”模式，打破时空限制，推动就业服务从“线下跑”向“云上联”升级，切实为女性求职者解难题、办实事，还同步推出“红主播”培育计划，联合主播联盟红创中心妇联，为有意向从事直播行业的女性提供技能培训、资源对接等支持，为经济社会高质量发展注入“她力量”。（常景轩）