楚雄州：“春风”拂面促就业，打造“就业幸福里”

“百日攻坚”是楚雄州就业工作的一场硬仗，也是对就业难题的一次全面攻克。在这百日里，相关部门制定了详细的工作计划，明确了目标任务，深入贯彻落实就业优先战略。针对就业困难群体实施精准帮扶，提供一对一的就业指导、职业规划服务，并开发公益性岗位，确保他们能够顺利就业，2025年，楚雄州计划实现城镇新增就业3.5万人以上。

此外，楚雄州积极落实创业云南三年行动计划，开展大规模技能提升培训，依托青年创业园等载体吸引青年人才、返乡群体、退役军人等聚集创业。

工人在蓝莓产业园工作 图源：云南日报

永仁县“幸福里”社区产业工人前往农业产业基地务工

“幸福里”产业工人在田地里管护农作物

“幸福里”产业工人在午餐

楚雄州积极开展跨区域人力资源协作，拓展就业空间。通过年初启动的农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动暨闽滇劳务协作楚雄市专场招聘会，共吸纳44家福建省内用工企业与12家楚雄市内人力资源机构带来了25000余个优质就业岗位。通过此类跨区域协作，楚雄州不断加强与外地人社部门和用工企业的对接，为劳动者提供更多就业机会。

通过提升劳动者职业技能，促进高质量就业。此外，楚雄州还通过职业技能大赛等活动，培养和选拔技术能手，激励劳动者提升自身技能。

春风拂面，百日攻坚。楚雄的劳动力就业工作在全面、全力、全程推动下，正稳步前行。楚雄州将继续坚持就业优先战略，创新就业服务模式，提升就业质量，打造宜居宜业的幸福之城。