【宅男财经｜专家面对面】近日，美的、大疆纷纷推出“强制下班”的规定，引发网友广泛关注。越来越多公司加入“反内卷”阵容，海尔方面发声，坚决抵制无效加班，反对“形式化出勤”。
北大纵横管理咨询集团高级合伙人，北京大学战略研究所兼职研究员裴中阳表示，大家努力工作是为了获得更美好的生活，“如果命都没了，拼命还有什么意义？对劳动者本身的保护，应该像环境保护一样，落实到企业社会责任的核心条款中去。”他认为，劳动者的保护需形成良性循环，是企业可持续发展和高质量发展的核心基础。“我邻居的儿子在伦敦一家IT金融公司工作，每年有52天的年假，且必须要主动休假，不休假反而会被同事认为有问题。”
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