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看到调查报告时,也替组织部门捏了一把冷汗……

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这是一张来自于网络的图片,不知道谁标注的,估计充满了一些奇怪的想法,以及若干情绪价值。

有的人这样理解,一个人在干活,但是有很多人在指挥。

也有的人这样理解,一个人在干活,其他很多人被迫出现场,因为他们要履行综合监管的责任,要记录、要到场、要签字、要说话……,不然的话,如果这个干活的人出了事,他们都有责任,严重的可能要去吃牢饭。

这当然是对社会资源的极大浪费,因为一个人干活,十个人在监管,干活的太少,而监管的太多。

从另一个角度出发,如果监管人员也不够用,要等他们到齐了干活的人才能开工,那又是对效率的极大降低。

另外,监管的人太多了,反而有可能增加出事的概率。因为这十个人可能每个人都会发一个指令,而这十个人的业务水平又未必都很专业,工人被搞得无所适从,心烦意乱,那情绪一激动,事故就……。

图片反映的事情很简单,那为啥会出现这种现象呢?前面说过了,骨子里还是怕被追究责任。所以,滥追究责任的做法恐怕才是现象的源头。

如果就把这事儿给张三管了,出了事就是张三的,张三当然压力很大。张三会经常被批评、被处分、被抓起来坐牢。这个时候,张三灵机一动,就罗列了很多其他人也应该承担责任的理由,于是,综合监管就出现了。张三,暗暗地松了口气。这事儿也好理解,张三也是人呀,他总不想把所有的压力都自己抗,把所有的锅都自己背。

前些天,某地方的居民楼里出了个某灾(我不想说是火灾,如果你们硬要往这方面想,那我也没办法),有两个孩子死了,然后调查报告当然会说街道有责任、社区有责任、物业有责任、派出所有责任、住建局有责任,最后还说教育部门也有责任,因为学校没教育好两个孩子。

当然,看到这个报告的时候我有点感慨,也替组织部门捏了一把冷汗,这些派出所的、住建局的干部,那可都是组织部门提拔使用的呀。

在很多领域都是这么干的,不过名字可能不叫综合监管。比如老师会把家长拉进一个群里,每天安排任务,一是让家长监督学生学习,二是(暗地里)让家长替学生完成作业。于是家长也成了监管人员,也有了任务和责任。

其实你可能不明白为啥老师要给学生安排这么多作业,也不明白为啥小学生就要学初中生的课,但老师指定有某种理由,可能他们也背负了某种考核指标或者压力。

本来政府就是搞综合监管的,各部门是具体干活儿的。但后来,部门也想分解自己的责任,因此成立了若干委员会、专项办,这些委和办,天天开会,你综合我,我综合你,大家互相综合,确实也浪费了一些纸张和时间。

就写到这儿吧,隐约地感觉到这事儿下面反映很强烈,也引起上面注意了,议事协调机构也在裁撤了,大家也都想想怎么改变会更好吧,能够快乐工作是一种幸福。



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靠山屯闲话

既往不恋,当下不杂,

未来不迎,纵情向前。

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