根据人力资源和社会保障部，在2025年1月21日例行新闻发布会当中，已经明确定调指出，2025年会适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金，并且更多的会向中低收入人群倾斜调整。

作为企业单位退休人员，整体养老金的待遇水平相对来说是比较低的，人均水平大概是3000块钱出头的样子，作为机关事业单位退休人员，整体养老金的待遇水平相对来说是比较高的，人均养老金的待遇都会达到6000块钱以上的水平，这两者之间养老金的调整差距会相差一倍吗？关于这个问题，我们要从以下这几个方面来分析。

第1个方面，2016年就已经实现了企事业单位养老金的并轨调整

从2016年开始，不论是企业单位退休还是机关事业单位退休原则上来讲，养老金就已经实现了并轨调整，他们一律都会按照三结合的调整方式来进行，包括定额调整挂钩调整和倾斜调整，相结合的办法来实施，所以并不会区分，是企业单位退休还是机关事业单位退休。

第2个方面，定额调整水平完全一致

无论自己是从企业单位退休，还是从机关事业单位退休，同一所在地区的退休人员，所获得定额调整的水平都是完全一致的，比如说两个人同时在一个地区退休，我们就以浙江省举例来说明，去年2024年定额调整水平是30亿元，所以说你是企业单位退休也好，还是机关事业单位退休也好，一律都能够获得31元的定额调整水平，是没有任何的差距。

第3个方面，倾斜调整水平也完全一致

对于倾斜调整，它主要是针对于高龄退休老人，或者说是艰苦边远地区的退休老人，前提条件是你只要达到高龄年龄的阶段，比如说70岁以上，或者说自己退休所在地是属于艰苦边远地区，无论自己是企业单位退休还是机关事业单位退休一律都能够获得相同的调整金额，所以说，企业退休也好还是事业单位退休也好，都没有任何的差距。

通过以上这三个方面，我们就能够总结出，企业单位退休养老金待遇水平，虽然是比较低，机关事业单位退休养老金的待遇水平相对是比较高，但是在具体调整过程中，尤其是定额调整和倾斜调整，并不会出现较大的一个差距，而且也很难出现一倍左右的差异性。

当然有一点可以肯定的是，从机关事业单位退休养老金待遇水平比较高，那么它在挂钩调整中通常占有一定的优势，可能相对于企业单位退休人员，具有一定的优势性，但是至于说养老金的差额，会不会有一倍之多，那么实际上还是要根据个人的实际情况，包括你的退休年龄，退休所在地的具体方案来最终确定，但是大概率是不会达到一倍的水平。

综上所述

2025年养老金即将迎来调整，企业单位退休人员每个月养老金3000元，而机关事业单位退休人员每个月养老金6000元，在具体调整过程中，原则上来讲是很难相差一倍的调整金额，而且人社部门已经明确定调2025年，在调整过程中会更多地向中低收入人群倾斜。所以说作为企业单位退休，可能在具体调整过程中，会更加具有优势，那么跟机关事业单位之间的调整差额，将会变得更小。

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