2025年3月7日，韩国女团NewJeans（现以NJZ名义活动）与经纪公司ADOR之间的合约纠纷在首尔中央地方法院首次开庭审理，五位成员全数出席。
事件背景：
NewJeans与ADOR之间的矛盾已由来已久。
事件回顾（点击下图）
ADOR方面指出，新人气女团的成功不仅得益于成员个人才华和努力，更离不开公司及其合作方的大量投入。
例如，HYBE曾为NewJeans斥资210亿韩元（约1.11亿人民币）的巨额投资，并向每位成员支付高额结算金。
然而，NewJeans成员对公司管理层提出了诸多质疑，认为出道承诺与实际待遇存在明显差距，出现了品牌代言上的歧视问题。
此外，成员们还强调，在ADOR期间所承受的不公平待遇与内部管理问题，令她们在面对未来发展时倍感压力。
ADOR的主张：
巨额投资与成功归因：ADOR表示，NewJeans的成功不仅归功于成员个人的才能和努力，还包括公司约50名员工的共同努力。
公司强调，HYBE为NewJeans投入了前所未有的210亿韩元（约1.11亿人民币）的投资，并已支付每位成员50亿韩元（约2650万人民币）的分成结算金。
此外，ADOR认为，双方于2022年4月21日签署的专属合约有效期至2029年7月31日，公司已履行了协调艺人活动、报酬结算等主要合同义务。为此，ADOR正在通过法律程序确认合同有效性，并提出禁止艺人单方面独立签约的申请。
NJZ的回应：
差别待遇与歧视：NJZ方面指出，HYBE曾承诺NewJeans将作为“HYBE首个女团”出道，但在2021年3月完成出道评估后，出道被推迟，LE SSERAFIM抢先出道。
（LE SSERAFIM）
此外，成员Haerin在出道后不久被选为奢侈品牌大使，但随后该品牌选择与LE SSERAFIM签约，原因是HYBE先联系了他们，品牌因此改变主意。
与闵熙珍的合作：成员们强调，NewJeans不仅是五人组合，更是包含前ADOR代表闵熙珍的“六人团队”。
他们表示，在ADOR的日子里，承受了太多不公平待遇，离开后才真正感受到当时的痛苦。
成员Danielle在庭上发言并表明，无论裁决如何，都不愿再与ADOR合作。
后续安排：
双方合约有效性的诉讼将于2025年4月3日正式开庭审理。
届时法院将对ADOR申请的“经纪公司地位确认及禁止独立签约”假处分进行裁决。
“禁止独立签约”的假处分，简单来说就是法院暂时规定，在案件处理期间，NJZ必须继续由现有经纪公司管理，不能自己去和其他公司或团队签约或接私活。
就像法院在案件进行期间给双方设定了一个“暂停按钮”，暂时不允许艺人另签其他合同。换句话说，NJZ在诉讼期间不能擅自接受其他经纪公司的工作或签订新的合作协议，以避免在法律争议解决前情况发生变化。
举个例子：想象一名职业运动员和俱乐部签了独家合同，后来双方发生了合同纠纷。在这段时间内，法院可能会下令运动员不能与其他俱乐部签约或参加外部比赛，就像按下了“暂停键”，保持现有状态，直到争议得到解决。这样做的目的是防止在纠纷期间出现利益冲突或双方权益进一步受损。
市场反应：
市场方面也受到影响，HYBE娱乐公司的市值在消息公布后一度蒸发约4.2亿美元，显示出业界和投资者对事件发展的高度关注。
未来展望：
尽管合约纠纷引发了广泛争议，NewJeans成员仍表示希望在未来继续创作音乐、与全球粉丝保持联系，但同时也期待能在更为公平、专业的环境中开展事业。此次事件的走向不仅关系到双方的利益，更可能对韩国娱乐行业的艺人合约管理和商业模式带来深远影响。
未来几个月内，随着法院对合同争议的进一步裁决以及双方后续举措的展开，业界将持续关注这一事件的发展。
无论最终裁决结果如何，都将为韩国娱乐圈乃至全球艺人经纪模式的完善提供重要借鉴。
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