“又见公募迎新高管。”
2025年3月6日，申万菱信基金管理有限公司（以下简称“申万菱信基金”）发布公告称，贾成东自3月5日起正式出任公司副总经理。这一人事变动引发市场关注，因其背后不仅涉及一位资深基金经理的职业跃升，也折射出公募基金行业人才流动与战略布局的新动向。
公告显示，贾成东拥有17年证券从业经验，自2008年进入金融行业以来，先后任职于国泰基金、招商基金等头部机构，并在2024年12月加入申万菱信基金。其职业生涯中最为人称道的是在招商基金期间管理的多只权益类基金规模超百亿元，展现出较强的市场影响力和投资能力。
图为：贾成东
贾成东此次升任副总经理，被业内视为申万菱信基金强化投研团队的重要举措。此前，他已于2025年3月3日被增聘为申万菱信新动力混合基金的基金经理，与龚霄共同管理该产品。Wind数据显示，截至2024年末，该基金合并规模为10.06亿元，尽管年内收益率小幅跑输同类平均水平，但其长期业绩稳定性仍被视为潜力所在。
贾成东的晋升并非孤例。据Wind数据统计，截至3月6日，2025年以来已有29家基金管理人发生44名高管变动，涉及董事长、总经理、副总经理等关键职位。例如，天风资管副总经理李珂因个人原因离任，先锋基金总经理龙涌卸任后由张帆接棒。这一趋势反映出行业在市场竞争加剧、业绩压力增大的背景下，通过高管调整寻求突破的普遍心态。
贾成东的履历兼具投研实战与管理经验。在招商基金期间，他管理的产品以行业轮动策略见长，尤其在科技、消费板块布局上表现突出。2024年6月，他因“工作安排”卸任全部在管基金，并于同年9月正式离职，这一选择被解读为职业转型的信号。
加入申万菱信基金后，贾成东迅速承担起投研与管理的双重职责。公司内部人士透露，其未来工作重点将包括优化投研体系、推动产品创新及加强团队协作。市场普遍期待，其丰富的投资经验能为申万菱信基金的中小盘基金产品注入新活力。
申万菱信基金目前管理规模约850.68亿元，在行业中处于中游水平。贾成东的加入无疑为其带来了“明星效应”，但如何将个人能力转化为团队效能，仍是现实挑战。以他当前共同管理的申万菱信新动力混合为例，该基金A/C份额年内收益率分别为-0.74%和-0.8%，略低于同类平均水平，但长期历史业绩（A份额自2005年成立以来年化回报超12%）仍显示出基本面韧性。