美国H-1B签证,作为国际人才留美发展的“黄金门票”,始终在全球化引才与本土保护的天平上摇摆。
近年来的政策调整聚焦公平性与效率:从终结重复注册乱象的“一人一抽”机制,到严控专业与岗位的强关联性,改革试图为技术人才铺设更清晰的路径。科技巨头仍是最大赢家,吸纳STEM精英支撑创新野心,而金融行业的赞助策略则暗藏门槛与波动。
政策背后,是美国对高端人才的渴求与本土就业焦虑的复杂博弈。每一次抽签、每一轮改革,都在重塑技术移民的命运抉择——留下或离开,从来不只是个人选择,更是时代与制度的共谋。
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