根据需要，谦德（山西）人才测评中心有限公司面向社会公开招聘矿山行政执法专职技术检查员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、公平、公正、择优录取的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、招聘名额
本次共招聘20名矿山行政执法专职技术检查员，具体岗位、资格条件等详见《矿山行政执法专职技术检查员公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。
三、招聘条件及要求
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有较高的政治素质和团队意识，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，品行端正、克己奉公、廉洁自律，遵守国家法律法规。
（二）热爱矿山安全管理工作，自觉服从上级组织及派出单位的管理安排，熟悉并掌握国家和省、市有关矿山安全生产的法律、法规、标准和规章制度等。
（三）具有山西省户籍；因该招聘岗位涉及特殊行业仅限男性，年龄在35周岁及以下（1989年2月之后出生，以本人身份证日期为准）。
（四）全日制专科以上学历，专业详见职位表，具有矿山行业中级及以上专业技术职称、二级技师以上等职业资格，可适当放宽至中专学历。
（五）能深入现场开展相关业务工作，具备较强现场发现、分析和解决事故隐患的能力，专业水平能够满足具体工作需要，能适应矿山井下工作以及重大节假日或重点时段驻矿盯守的需要。
（六）曾因违反国家法律、法规受过各类行政、刑事处罚人员，或有一般违法行为、犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，以及国家法律、法规、规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
四、工作地点
孝义市应急管理局
五、工作职责
所招聘矿山行政执法专职技术检查员履行矿山安全监管专员职责。
（一）煤矿安全监管专员主要履行以下工作职责：
1.对所监管煤矿贯彻落实安全生产法律法规、规程标准和各级政府及部门有关文件会议情况进行监督检查；
2.对所监管煤矿落实《山西省加强煤矿安全生产工作的特别规定》情况进行监督检查；
3.查处所监管煤矿瓦斯、水害、顶板等方面重大事故隐患；
4.查处所监管煤矿违规外包工程、隐蔽采掘作业场所等重大违法违规行为；
5.督促所监管煤矿及时对各级安全监管监察部门检查发现的问题隐患进行整改闭环管理；
6.每周按编组和专业分工对照煤矿安全监管专员检查工作表内容进行巡回检查；
7.适时参加班前会，了解掌握作业队组安全生产情况；
8.完成矿山安全监管部门安排的其他任务。
（二）非煤矿山安全监管专员主要履行以下工作职责：
1.对所监管非煤矿山贯彻落实安全生产法律法规、规程标准和各级政府及部门有关文件会议情况进行监督检查；
2.监督检查所监管非煤矿山落实《非煤矿山企业安全生产十条规定》情况进行监督检查；
3.查处所监管非煤矿山重大事故隐患；
4.查处所监管非煤矿山违规外包工程、隐蔽作业场所等重大违法违规行为；
5.督促所监管非煤矿山及时对各级安全监管监察部门检查发现的问题隐患进行整改闭环管理；
6.每周对照非煤矿山安全监管专员检查工作表内容进行巡回检查；
7.完成矿山安全监管部门安排的其他任务。
六、聘用期限、待遇
本次招聘人员与我司签订劳务合同，劳动合同实行一年一签（首次签订合同试用期2个月），试用期不合格或聘用期内出现违纪违法行为、不服从管理或不能胜任工作者，将予以解除劳动合同。用人单位因政策原因或不可预见因素，不能继续履行劳动合同的，合同终止。
煤矿专职技术检查员薪酬为8000元/月，非煤矿山专职技术检查员薪酬为6000元/月；每月薪酬含“五险（个人缴纳部分）”。
公司按国家相关规定为聘用人员支付工资及相应福利待遇，缴纳单位养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险、人身意外保险。
七、招聘程序
（一）招聘环节为：
报名—初审—笔试—复审—面试—体检—入职。
（二）报名：
1.报名时间：2025年3月3日8:00-2025年3月9日18:00
2.报名网址：https://zk.91kaoxin.com/scx_login/p116
3.提交报名申请
报考人员可在2025年3月3日8:00-2025年3月9日18:00进入报名系统注册并提交报名申请，如实、完整填写个人报考信息，并上传本人红底免冠照片。报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实立即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
4.查询资格初审结果
报考人员在提交报考申请后，请登录原报名入口查询资格初审结果。2025年3月10日18:00后尚未审查或未通过资格审查的，不能再更改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。
5.网上缴费
通过资格初审后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费（200元/人），截止2025年3月11日18:00未成功缴费的，视为自动放弃。报名缴费成功后，不得撤回退考。
6.下载打印《笔试准考证》
报考人员在报名结束后，可于指定时间登录原报名网站自行下载打印笔试准考证。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次公开招聘其他环节使用。
（三）考试
考试分为笔试和面试两部分，计分采用百分制，成绩保留两位小数(四舍五入)。总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，分值100分，考试时间为120分钟。
笔试内容：公共基础知识、时事政治、职业道德、矿山安全专业知识及相关法律法规等。
笔试时间地点另行通知。
笔试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，成绩由高分到低分排序，按招聘计划数1:3的比例确定参加面试、资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入面试、复审环节，人数未达1:3的按实有人数确定。
笔试结束后在原报名网址查询笔试成绩。进入资格复审的人员名单、复审时间、复审地点在谦德人力官方微信公众号公布。
2.资格复审
本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。应聘者对提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
3.面试
面试内容：应急应变能力、综合分析能力及相关专业知识等。
面试地点：另行通知。
（五）体检
根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数（四舍五入））从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入体检（体检医院另行通知，体检费用自理）。
（六）公示和聘用
对于体检合格的人员在微信公众号“谦德人力”上予以公示，公示期为5个工作日，公示期满未发现有影响聘用情形的，按照相关规定办理入职手续。如有空缺则依次递补。
我公司按照合同约定对招用人员实行统一劳动关系及社保、考核等管理，孝义市应急管理局按照合同约定负责招用人员的日常管理。
八、其他
（一）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，聘用后发现的取消聘用资格。
（三）聘用人员必须服从单位的工作安排，不服从工作安排者不予聘用。
谦德（山西）人才测评中心有限公司
2025年3月1日