观点网 香港报道：3月4日，香港劳工及福利局局长孙玉菡说，由2022年底至今年1月底，各项人才入境计划共收到超过44万宗申请，当中超过28万宗获批，高才通计划占三分一。他又表示，为确保只有符合要求的人才获批，申请人须提交由指定第三方认证机构或颁授院校就学历发出的认证文件。
孙玉菡响应有关外界对香港人才入境计划的质疑，对于高才通计划的申请要求会否太宽松，他表示，高才通申请必须已在港受聘或开办/参与业务，才可获批留港，最终人才是否可获续签或选择留港发展，取决于其自身条件和其他不同因素，形容人才配对像情侣关系，若人才觉得香港环境适合，自然会留低；相反人才选择不留港，「和平分手」亦平常不过。
他表示，高才通计划下首批签证自去年12月底开始陆续到期，截至今年1月底到期续签有300多人，据初步观察，成功续签的高才在港就业情况理想，主要集中在金融、商贸和创新科技等行业，目前对情况感到乐观。
至于财政预算案公布增设人才签证申请费及增加签证费会否影响吸引人才，孙玉菡指已参考受人才欢迎的海外国家的收费，确定香港收取的费用低于大部份地方，又指香港对人才的吸引力并非在于入境申请费用低廉，而是在于香港是一个拥有丰富发展机遇和关键制度优势的国际城市，亦是国家通往世界的门户。
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