“吉林各级干部要‘常在河边走、都不准湿鞋’。”
2月27日、28日，吉林省委书记黄强连续两次对当地干部提出要求。
黄强指出，政治生态好，就会风清气正、群贤毕至，人心齐、泰山移。要用改革精神和严的标准管党治党，持续净化政治生态，健全完善高质量发展政绩考核机制，对乱干、胡干、不干的干部坚决调整。
省级领导同志做敢担当的表率，切实肩负起历史责任，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”“舍我其谁”的大无畏英雄气概。坚决打赢进一步全面深化改革开放这场吉林的“上甘岭战役”。
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2月27日，黄强主持召开省委理论学习中心组集体（扩大）学习会。
黄强强调，要久久为功净化政治生态。一个地方的政治生态，对一个地方的发展来说，就相当于空气和水对于人。政治生态好，就会风清气正、群贤毕至，人心齐、泰山移；政治生态不好，就会管理宽松软、吏治腐败，人心涣散、弊病丛生，这对营商环境杀伤力最大。
要持之以恒用改革精神和严的标准管党治党，树立正确用人导向和工作导向，更好发挥高质量发展政绩考核机制作用。牢固树立和践行正确政绩观，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的标准，为官一任、造福一方。
时刻绷紧反腐倡廉这根弦，坚持风腐同查同治、“三不腐”一体推进。吉林各级干部要“常在河边走、都不准湿鞋”，真正做到严于律己、严负其责、严管所辖。
各级领导干部要当英雄好汉，不当懦夫、不当逃兵，当“雄狮型”干部，带领大家冲锋陷阵、攻城拔寨，坚决打赢这场吉林的“上甘岭战役”，不获全胜决不收兵。
2月28日，黄强主持召开省委常委会会议。
会议指出，各位省级领导同志要做讲政治的表率，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
做敢担当的表率，切实肩负起历史责任，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”“舍我其谁”的大无畏英雄气概，瞄准制约构建新发展格局、推动高质量发展的堵点卡点和民生领域的难点痛点问题，设置改革议题、生成改革方案，坚决打赢进一步全面深化改革开放这场吉林的“上甘岭战役”。
做守底线的表率，深刻认识到“政治生态不好就会吏治腐败丛生、管理宽松软乱”“用一贤人则群贤毕至，用一坏人是对好人最大的打击，用一庸人是对能人最大的讽刺，养懒汉是对勤奋者最大的惩罚”，用改革精神和严的标准管党治党，持续净化政治生态，健全完善高质量发展政绩考核机制，对乱干、胡干、不干的干部坚决调整。吉林各级干部“常在河边走、都不准湿鞋”，“湿鞋”的要按党纪国法严肃查处。
会议强调，推进省属文化企业布局优化重组整合意义重大。要坚持党的全面领导，纵深推进全面从严管党治企，完善中国特色现代企业制度，健全“三重一大”等决策机制，选优配强领导班子和管理团队，董事长要“懂事”，总经理要“理事”。优化布局、做强主业，充分发挥优势，努力破解省属文化企业规模不大、结构不优、市场化程度不高、发展不充分等问题，带动全省文化产业高质量发展。
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