【新思想引领新征程】锁定民生关键 打造就业 “强引擎”

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。这两年，巩留镇聚焦聚力做好民生头等大事，多管齐下促进就业，进一步发挥就业“蓄水池”和“稳定器”作用，不断健全就业创业促进机制，就业态势不断向稳向好。

培训学员唐艳：“这次培训总共是35天，我们学到了母婴护理，还有家政服务、老人护理，感谢政府给我们提供的这个平台，让我们能学到一技之长，这次比赛我拿到了二等奖，特别激动。”

培训学员刘婷：“我刚学完就找到工作了，挺意外的。以前的工作都不太稳定，希望这次能够稳定下来。”

巩留县美尔洁家政服务有限责任公司负责人杨美英：“这两年，巩留县举办了特别多的家政培训，给我们家政行业提供了比较专业的人才，我们已经招收了十几名这样的专业学员了。”

从“输血”到“造血”，巩留镇正以精准化技能培训拓宽就业路径，用多元化服务网络托起群众“稳稳的幸福”，为县域经济高质量发展注入持久动能。除了技能培训，巩留镇还积极引导辖区企业充分发挥就业“强引擎”作用。巩留县塔什干服装加工有限公司自投入使用以来就积极响应促进就业号召，不断扩大生产规模，为本地劳动力提供了丰富的岗位选择。从基础的缝纫工到技术含量较高的制版师，不同年龄段、不同技能水平的群众都能在这里找到适合自己的岗位。员工李玉红来到公司后，通过培训掌握了缝纫技能，如今已成为车间的业务能手，收入稳定且有了职业发展方向。

公司销售经理杨娇红：“现在，我们有50名正式员工，订单多的时候会加大招聘力度，工人的平均月工资都在2500元左右。”

巩留镇副镇长王越：“我们通过劳动力技能培训，积极与辖区经营主体、企业对接，开发更多的就业岗位，促进辖区劳动力就业率不断提升。2024年，辖区就业率达到了87%。2025年，我们将持续重点关注辖区劳动力就业，通过详细摸底，确定工作重点，确保辖区就业率达到90%。”