根据上期的投票结果
今天我们要讨论的是
北京户籍灵活就业人员是否可以自己缴纳公积金?
赶紧来看看答案
答案是:
目前北京公积金尚不支持灵活就业人员缴纳住房公积金。
根据《北京住房公积金缴存管理办法》第五条规定
下列单位及其在职职工应缴存住房公积金:
(一)国家机关
(二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业
(三)事业单位
(四)民办非企业单位
(五)社会团体。
其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
如您还有其他关于北京公积金方面的问题,请您拨打010-12329进行咨询。
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信息来源:首都之窗
https://www.beijing.gov.cn/hudong/hdjl/com.web.consult.consultDetail.flow?originalId=AH24120901040
接下来咱们再来了解一下
北京灵活就业参保的一些实用信息
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目前,北京市灵活就业人员参加社会保险需要满足三个条件:
一是具有本市户籍;
二是在法定劳动年龄内;
三是没有在用人单位参加社会保险。
※如有最新政策,请以官方最新通知为准
信息来源:北京市人力资源和社会保障局
https://www.beijing.gov.cn/fuwu/bmfw/bmzt/syzqh/syzjy/lhjy/202408/t20240805_3766940.html
灵活就业人员可以根据实际需要,分三种情况自由选择参保:
第一,同时参加养老保险、失业保险、医疗保险;
第二,同时参加养老保险、失业保险;
第三,只参加医疗保险。
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缴费年限累计吗?
按现行政策规定,灵活就业人员为自愿参保。灵活就业人员中断缴费后可继续缴费,中断前后缴费年限累计计算,达到待遇领取条件时按月领取养老金。
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根据北京市相关规定:
✅本市户籍人员年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满50周岁,在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以按灵活就业的形式办理社会保险登记,由个人缴纳社会保险费。
✅企业职工则应当由用人单位依法为其办理社会保险登记,由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。
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除此之外,两者之间还有以下几点区别:
灵活就业参保:
符合条件按灵活就业参保的人员,参加本市基本养老保险、失业保险、医疗保险三险。
企业职工参保:
用人单位应当为其职工参加本市基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险五险。
灵活就业参保:
费用全部由个人承担,当前缴费比例为: 养老保险20%,失业保险0.5%,医疗保险缴费比例每年由医保局制定发布。
企业职工参保:
由用人单位和职工共同缴纳社会保险费,当前个人缴费比例为: 养老保险8%,医疗保险2%+3,失业保险0.5%。
灵活就业参保:
由存档机构或者户籍所在地便民服务中心(社保所)代理参保或者个人通过网上灵活就业一件事自行办理社会保险登记。
企业职工参保:
用人单位为职工办理社会保险登记,其中职工个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
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▌编辑:马鸣妍