1.杭州深度求索人工智能公司DeepSeek以高薪招聘人才，涵盖深度学习、系统研发、UI设计等领域，部分岗位年薪可达百万级别。
2.此次招聘的起薪超过2万元，其中深度学习研究员岗位月薪8万至11万元，年薪最高达154万元，对专业能力要求极高。
3.然而，AI技术的迭代速度极快，未来可能会有更多更高效的算法和模型出现，对人才的需求结构也会发生变化。
4.为此，从业者需保持清醒的头脑，不断提升自己的核心竞争力，关注行业动态和技术发展趋势，通过持续学习和创新应对职场不确定性。
以上内容由腾讯混元大模型生成，仅供参考
近日，杭州深度求索人工智能（AI）基础技术研究有限公司（DeepSeek）以高薪广纳贤才的消息引发广泛关注，相关话题于2月5日冲上热搜榜首。在当下AI技术飞速发展的大背景下，这不仅是一场企业人才的招募，更引发了人们对AI行业就业前景与职场稳定性的深入思考。
据多家招聘平台信息显示，DeepSeek此次招聘以“14薪”为基础，提供多个年薪百万岗位，涵盖深度学习、系统研发、UI设计等多个领域，工作地点集中在北京和杭州。在其发布的52个在招职位中，多数岗位起薪超2万元，部分岗位年薪可达百万级别。其中，深度学习研究员 - AGI岗位月薪8万至11万元，年薪最高达154万元，对求职者的专业能力要求极高，需精通机器学习与深度学习，有国际顶级会刊论文发表或知名比赛获奖经历，还得熟练掌握至少两种编程语言。
值得一提的是，这些岗位对应届生开放，部分校招岗位薪酬甚至高于社招，学历要求大多为本科学历。此外，实习生岗位也极具吸引力，如AGI大模型实习生日薪500至990元，数据百晓生实习生日薪也达500至510元。
DeepSeek成立于2023年7月，由幻方量化创立，专注于AI基础技术研发。今年1月，其发布的DeepSeek - R1和DeepSeek - V3大模型因“低成本、高性能”备受全球瞩目，促使公司迅速扩张。目前公司员工约150人，此次招聘规模超现有团队的三分之一。
随着AI技术的迅猛发展，AI在各行业的应用日益广泛，这也让人们对自身职业未来产生担忧：在这样的高薪诱惑下进入AI行业，能拿多久这样的高薪？多久后不会被AI替代？
从行业发展趋势来看，AI技术的迭代速度极快。以图像识别领域为例，曾经需要大量人力进行图像标注和分类的工作，如今已逐步被先进的AI算法取代。在一些客服岗位上，智能客服也能承担大部分常见问题的解答，大大减少了对人工客服的需求。虽然AI技术的发展创造了诸如AI训练师、算法优化工程师等新岗位，但这些岗位同样面临着技术更新换代的挑战。一旦有更先进的技术或算法出现，现有的岗位需求可能会迅速减少。
对于DeepSeek此次高薪招聘的岗位而言，也存在类似的风险。以深度学习研究员为例，他们需要不断跟进前沿技术，一旦在技术研究上落后，就可能面临被淘汰的风险。而且，随着AI技术的普及，未来可能会有更多更高效的算法和模型出现，对人才的需求结构也会发生变化。
不过，AI技术的发展也并非完全是负面的影响。从长远来看，AI的发展会推动产业升级，创造出更多高附加值的工作岗位。尽管一些重复性、规律性强的工作会被AI替代，但同时也会催生一系列需要人类独特技能的岗位，如创意设计、情感沟通、复杂问题解决等领域。
此次DeepSeek的高薪招聘，不仅是企业扩充团队的举措，更是AI行业快速发展的一个缩影。在享受AI带来的高薪机遇时，从业者也需保持清醒的头脑，不断提升自己的核心竞争力，关注行业动态和技术发展趋势，通过持续学习和创新，来应对AI时代职场的不确定性，从而在激烈的竞争中保持自身的职业稳定性 ，在AI浪潮中稳稳立足，不被轻易替代。