说个事：这周六，要上班

掌上张家界

2025-02-05 14:30发布于湖南

闭眼除夕睁眼初七

这不 

你我又迎来了蛇年春节后的第一个工作日

稳住

小编还要郑重地告诉你！

这周休2上4休1

本周六（2月8日）

要！上！班！

呜呜呜呜呜呜呜……


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今日2月5日，正月初八

开工第一天
不少人还沉浸在假期的轻松舒适中
上班心烦意乱不在状态
注意力不集中，工作效率下降
“节后综合征”要如何调整？
小编在这里给你支个招
我们可以通过
一些放松、正念冥想、闻香
或者做些运动
来调整我们的状态
若这还不见效
这样
我再告诉你
跟着小编我一起倒数下一个假期

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没错
距离下一个假期还有59天！


根据2025年的放假安排，春节过后的下一个法定节假日是清明节，4月4日至4月6日放假调休。


清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。

劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。

端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。

国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。


再或者
你想知道这个
↓↓↓
注意！你的工资或将多一笔钱

春节假期

很多小伙伴

仍在坚守岗位、加班加点

那么春节期间的加班工资

能拿多少

该如何计算呢？


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此外

最新印发的

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

对职工

全年月平均制度工作时间和工资折算办法

分别进行了调整


  • 两大调整
制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-13天（法定节假日）＝248天
季工作日：248天÷4季＝62天/季
月工作日：248天÷12月＝20.67天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

日工资、小时工资的折算

按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的13天法定节假日。

  • 加班费会增加吗？


通知指出，月计薪天数：（365天-104天）÷12月＝21.75天，和新规实施前一样。

所以，日工资、小时工资的折算等不受影响。

通知指出，制度工作时间计算为20.67天/月，而新规修改前，制度工作时间为20.83天/月。

修改前：年工作时间是2000小时（250天×8小时=2000小时）
修改后：年工作时间是1984小时（248天×8小时=1984小时）

所以，对实行综合计算工时工作制的岗位，会产生影响，综合计算工时工作制下的加班费相比修改前会有所增加！

  • 计算未休年休假工资报酬


通知指出，职工在法定节假日、带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

企业等单位依法安排职工在法定节假日工作的，应当另外支付给职工不低于劳动合同规定的其本人日或小时工资标准的300%支付工资报酬。

企事业等单位确因工作需要且经职工本人同意未安排职工休年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当按应休未休的年休假天数依法支付工资报酬。

怎么样
精神状态好点没
加油啊~ 打工人！
新年新气象
愿你光芒四射
勇敢奔赴属于自己的舞台！



来源 | 掌上综合中国新闻网、长江日报、中国劳动保障报

一审 | 王   妍

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三审 | 高钱华
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