他以其卓越的领导力、坚定的使命感和深沉的为民情怀,成为东店村蜕变的关键力量;他立足东店村实际,从村民的根本需求出发,开启了一场全方位的乡村发展变革,用实干和担当书写着“兴村治社”的精彩篇章,他就是潍坊昌邑市奎聚街道东店村党支部书记、村委会主任——王元江
强化以人为本,提高村民生活水平
王元江始终把为村民办实事、办好事、解难事作为工作重点,他提出了“着力发展集体经济、着力强化村务管理、着力提高村民福利”“三个着力”的发展目标,制定村民生活“六大保障”实施方案并加快推进实施,即让居住有保障,让生活有保障 让养老有保障,让医疗有保障,让教育有保障,让文化有保障。
在王元江的不懈努力与积极推动下,“三个着力”和“六大保障”逐步落地生根,村庄发展日新月异,每一位村民都能共享发展成果,共同奔赴更加幸福美好的新生活,村民生活蒸蒸日上。
传承孝德文化,夯实文明和谐基础
根据社会发展需求,王元江结合东店村实际情况,重新修订完善村规民约并发至村民手中,引导村民行为规范;制定了“和谐家庭”“好公公”“好婆婆”“好丈夫”“好媳妇”“孝亲敬老先进个人”评比标准,定期开展评选活动。
在他的倡议指导下,东店村实施“村民积分卡”管理,以积分的方式对村民的日常行为和家庭成员综合表现进行量化考评,从而提升民主管理水平,增强村民的主人翁精神,在村里营造了尊老爱幼、诚实守信、团结互助、热心公益的良好风尚。
同时,他主动参与并坚持不懈地进行宣传,在全村形成了浓厚的文明和谐风气。为传承孝德文化,建设了以石刻“二十四孝图”为主题的文化长廊,设立百孝篇、弟子规等文化宣传栏,教育村民学习优秀传统文化,营造孝德浓厚氛围。
推进移风易俗,加强村民思想引导
为改变优化走门串户的传统拜年方式,王元江提出的“春节团拜活动”想法得到了村民的认同。每年春节,村民在文化广场进行团体大拜年,既传承了节日习俗,又增进了村民感情。村里成立红白理事会,红白事一切从简,反对铺张浪费,极大地推动了移风易俗的良好风气形成。东店村村民在他的带领下,群众文化素质得到了极大地提高,全村形成了人人争当文明村民、家家争创文明和谐家庭的良好风气。
发展集体经济,持续推动村富民强
村民福利的提高离不开村集体经济的支撑。王元江既是东店村发展的带头人,又担任着东店村集体企业的董事长。他明确发展目标、思路和举措,坚定发展信心、把握发展大势,努力在危机中育新机、于变局中开新局。
王元江在东店村这片土地上留下了坚实的奋斗足迹,他以发展集体经济为根基,以提升村民福利为核心,以传承文化和移风易俗为抓手,让东店村从内到外焕然一新,用自己的实际行动践行着“自信图强”的潍坊城市精神,让东店村成为乡村发展的典范,为更多乡村的发展提供宝贵的经验与借鉴。
新黄河潍坊频道:李婉清
编辑:陈丽丽