1.广州市义务教育学校、普通高中学校和中等职业学校将于2025年2月13日开学,幼儿园校历参照小学执行。
2.中山大学、华南理工大学等部分高校也公布了2025年寒假及开学时间,但具体排名不分先后,假期时间仅供参考。
3.除此之外,广州本地宝还整理了职工带薪年休假、婚假、产假、生育奖励假和育儿假等相关待遇规定,供读者参考。
以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考
小编上班之后经常怀念上学
尤其怀念寒暑假
各位广州的大中小学生看过来
开学时间来啦!
和小编一起来看看吧
提醒:具体以各个学校通知为准!
义务教育学校:2025年2月13日开学。
幼儿园校历参照小学执行。
图源:广州市教育局(下同)
普通高中学校:2025年2月13日开学。
中等职业学校:2025年2月17日开学。
小编还整理了
2025年部分高校开学时间
⚠️温馨提示
以下排名不分先后
假期时间仅供参考,请以学校实际通知为准
寒假时间:2025年1月20日-2025年2月23日
报到注册:2月22、23日
正式上课:2月24日
截图源自:中山大学官网
来源:https://www.sysu.edu.cn/index/xl.htm
寒假时间:2025年1月13日起至2月23日止
本科生、研究生下学期报到注册时间:2025年2月21日、22日
2024-2025学年度第二学期自2025年2月24日起
截图源自:华南理工大学教务处
寒假放假时间:1月18日
开学时间:3月3日
截图源自:暨南大学官网
来源:
https://www.jnu.edu.cn/2022/0829/c36421a714341/page.htm
寒假时间:1月11日-2月21日
开学时间:2月24日
图源:南方医科大学
来源:
http://jxgl.smu.edu.cn/info/1147/110145.htm
寒假时间:1月20日-2月23日
报到注册:2月 21 日
正式上课:2月24日
截图源自:华南师范大学官网
来源:
http://jw.scnu.edu.cn/a/20240416/3269.html
寒假时间:2025年1月13日至2月28日
学生报到:3月1日至2日
上课时间:3月3日
截图源自:广东外语外贸大学
来源:
https://www.gdufs.edu.cn/fwdh/xl.htm
截图源自:广东工业大学官网
来源:
https://jwc.gdut.edu.cn/jxrl.htm
小编实名羡慕有寒假的学生宝子
不过也提醒和小编一样上班的小伙伴
你或许还有下面这些假期哦
↓↓↓
休假条件
《职工带薪年休假条例》规定:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
相关待遇:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
休假天数规定
年休假天数根据职工累计工作时间确定。
《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受不等的带薪年休假:
5天(工作满1年不满10年的)
10天(工作满10年不满20年的)
15天(工作满20年的)
注意:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
职工本人结婚:
员工本人结婚,可享受婚假3天,晚婚者不再增加婚假(自2016年1月1日起取消)。员工结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。途中交通费由员工自理。(婚假原则上一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数)。
再婚:
再婚与初婚者一样,均可享受法定婚假待遇。
相关待遇计算:广东无明确规定婚假工资计发的标准。一般默认用人单位可自行制定相关规章制度,但必须符合国家或地区的法律法规和规章。
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根据《广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法》第十一条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
生育时遇有难产的,增加30天产假;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;
符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。
女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;
怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。
《广东省职工生育保险规定》对女职工生育享受生育津贴的产假天数的规定与本条第二款规定不一致的,按照本条第二款规定执行。
*如有变动,请以最新政策为准哦
图源:广东省人民政府
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据《广东省人口与计划生育条例》第五章第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
图源:广东省人民政府
所以,顺产可享受98天的产假,加上80天的奖励假,宝妈们一共可以享受178天的假期。
相关待遇:其中98天顺产产假期间可享受生育津贴,80天奖励假期间则由公司发放工资。
根据相关规定,符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。
相关待遇:育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。
来源:广东省总工会 广东省人民政府 广东省人力资源和社会保障厅