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绍兴市消防救援支队消防文员岗位招聘公告

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招聘公告

绍兴市消防救援支队



为加强绍兴市消防监督机构力量,现公开招聘劳务派遣制消防文员。



一、岗位及招聘条件





招聘岗位和人数


(一)年龄条件:应聘对象年龄在20周岁至35周岁之间,应聘女子消防员年龄在20周岁至32周岁之间,条件优秀者可适当放宽年龄限制。上述年龄计算的截止时间为2025年3月1日。

(二)学历条件:具备国家承认的全日制本科以上学历,应聘女子消防员可放宽至全日制大专以上学历。

(三)岗位要求、条件:

1.遵守国家法律和社会公德,品行端正,作风正派,无违法违纪行为。

2.原则上男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.55米,女子消防员身高不低于1.65米,无色盲、无重听、无口吃,身体健康,无传染病、慢性疾病。具体参照事业单位体检录用标准。

3.具体岗位要求

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二、人员聘用



(一)用工性质

用工性质为劳务派遣制。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年(含2个月试用期,试用期满后视情况正式参与工作或退回劳务派遣公司)的用工合同。合同期满后视工作表现和个人意愿予以续签或退回。

(二)派驻安排

录用人员均实行定向报考分配。招录完成后,组织专业的岗位能力培训,培训期不少于15天。女子消防员组织专业的队列素质和灭火救援能力培训,培训期不少于3个月。

(三)工资待遇

试用期间享受不低于绍兴市城镇职工最低工资标准的生活补助,合同期内年收入不低于5.3万(含五险一金)。鲁迅故里站女子消防员合同期内年收入不低于8万(含五险一金和加班费)。消防文员住宿自行解决。具体内容以《劳动合同》为准。


三、报名须知



贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名,统一考试,严格考核,择优录用的方式进行。

(一)报名办法:

1.报名时间:2025年2月16日止

2.报名方式:应聘人员登陆绍兴市消防救援支队公开招聘报名系统(http://zfscsx.ikaowu.com/),注册个人真实信息后,点击“绍兴市消防救援支队消防文员岗位招聘”链接,自愿选择符合应聘条件的岗位进行报名,每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的,视作报名无效。

3.资格审核:网上已报名者请自行打印报名表,并携带本人身份证、毕业证、学信网学历证明(无毕业证的需提供三方协议书)、本人无犯罪证明、个人征信报告、驾驶证、会计证(部分岗位)等相关证书的原件及以上所有原件的复印件各一份参加资格审核。资格审核时间、地点另行通知,未经现场确认作自动放弃处理。

咨询电话:0575-89180141  胡老师(咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)

(二)考试:

考试包括体能测试、笔试、面试。

1.体能测试

体能测评主要测试肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试项目:中长跑(男生1500米在8分内,女生800米在6分钟内为合格)、立定跳远(男生2.1米,女生1.5米以上为合格)、俯卧撑(男生,每分钟30个以上为合格)、仰卧起坐(女生,每分钟20个以上为合格),任一项目不合格,则体能测评不计分。女子消防员体能测试按照成绩排名采取赋分制,第一名得100分,第二名得99分,以此类推。体能测试时间、地点另行通知。

2.笔试

笔试统一组织。笔试形式为闭卷,内容为综合基础知识,100分制。考试时间为2025年2月下旬,具体以短信通知为准。

3.面试

面试主要测试应试者岗位要求和综合素质的能力,形式为结构化面试。根据参加笔试人员的人数,在笔试前确定各岗位进入面试的比例。面试采用100分制,面试时间、地点另行通知。

综合成绩(总分)由面试成绩的50%、笔试成绩的40%、体能成绩的10%累加得出,从高分到低分按招聘指标等额确定候选对象。鲁迅故里站女子消防员综合成绩(总分)由面试成绩的40%、笔试成绩的30%、体能成绩的30%累加得出,从高分到低分按招聘指标等额确定候选对象。如遇总分相同,则面试成绩高者进入候选。



四、其他事项



(一)编造假文凭、假证件照、考试作弊、政审不合格者不得列为录用对象,其考试结果无效。

(二)体检根据综合成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定参加对象。体检时间和地点另行通知。体检参照浙江省人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈事业单位录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行,不合格者淘汰。

(三)如出现考生自动放弃资格,或因体检、政审不合格,可在进入该岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的按面试成绩依次递补。考生自愿服从单位调剂的可根据需求招聘。




招聘政策问答





1、消防文员的政审有什么要求?


答:热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,家庭成员和主要社会关系必须拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录,无参加非法组织情况,无吸毒、赌博、打架斗殴等不良行为,本人征信报告无不良记录;热爱消防救援事业,自觉遵守单位制定的各项规定制度,服从管理,安心工作,以上入职均需提供本人无犯罪证明及个人征信报告。



2、消防文员入职后如何签订劳动合同?


答:应聘人员通过笔试、面试、体检和政审等环节被录取后,由浙江省对外服务公司绍兴分公司与录用人员签订劳动合同,派遣至绍兴市消防救援支队工作。合同期限为两年。(含试用期2个月)



3、消防文员的岗位性质和用工形式?


答:消防文员用工性质为劳务派遣制,合同期限为两年,实行周末双休制,视工作开展情况偶尔有加班。女子消防员休息制度另行规定。



4、消防文员享受怎样的福利待遇?


答:为消防文员办理养老、医疗、失业等社会保险,以及住房公积金,提供工作期间的午餐和服装,每年享受年休假和单位安排的1次免费体检。


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