1.人力资源社会保障部官网公布了截至2025年1月1日的全国各省、自治区、直辖市最低工资标准,包括四川。
2.四川最低工资标准调整情况为:月最低工资标准分为第一档2330元和第二档2200元,非全日制用工小时最低工资标准分别为第一档23元和第二档22元。
3.最低工资不包括加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或特殊工作环境下的津贴等。
4.用人单位不执行最低工资标准将承担法律责任,劳动行政部门将责令限期支付差额部分,逾期不支付将加付赔偿金。
5.劳动者可通过12333热线、属地劳动保障监察机构等途径投诉举报违反最低工资标准规定的用人单位。
以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考
对于打工人来说
每天最关心的就是工资啦
近日
↓↓↓↓
全国各省、自治区、直辖市
最低工资标准情况
(截至2025年1月1日)
图源人社部
来源:
https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/laodongguanxi_/fwyd/202501/t20250114_534601.html
四川最低工资标准调整情况
四川目前最低工资:
一、全省月最低工资标准
(一)第一档:每月2330元(每日107元);
(二)第二档:每月2200元(每日101元)。
二、全省非全日制用工小时最低工资标准
(一)第一档:每小时23元;
(二)第二档:每小时22元。
最低工资不包括下列各项:
用人单位为劳动者提供食宿,支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
摄图网_400157333
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
其中,正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
摄图网_401070739
用人单位如果不执行最低工资标准,将承担什么责任?
用人单位不执行最低工资标准将违反劳动法、劳动合同法等法律规定。
用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分。不支付的,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,依法责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
对违反最低工资标准规定的用人单位,劳动者有权投诉举报,举报途径包括12333热线、属地劳动保障监察机构等,也可依法申请劳动争议仲裁、向人民法院提起诉讼。
关注【成都本地宝】公众号
在对话框回复【工资】
获取四川/成都各地最新工资标准
菜单栏点击【最新招聘信息】也可获取成
成都最新招聘消息,每日更新
编辑:帕布熊(熊桂玉)