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石河子成功化解了一起涉及121名农民工的欠薪纠纷

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“太感谢你们了,在年前帮我们要回了‘血汗钱’。今天,所有工资都已经到账,我们都能安心回老家过一个好年了。”1月21日,农民工代表唐某、吴某等激动地说,并将印有“执法为民解忧 依法为民做主”“人民公仆情系百姓 全心全意为民服务”“人民好警察 为民解忧愁”的三面锦旗送到八师147团“为民服务中心”领导的手中。

春节临近,147团党委依托团人民调解中心,充分发挥人民调解在化解欠薪矛盾纠纷中的主力军作用,通过不断整合调解资源、完善矛盾纠纷多元化解机制、制定公正合理的调解方案等举措及时介入欠薪纠纷,稳妥地将矛盾化解在萌芽状态,为团场和谐稳定提供了坚实保障。

近日,师市党委依托团调解中心联合团场各部门成功化解了一起涉及121名农民工的欠薪纠纷。

据了解,2024年10月,某硅厂与其他两家公司协商签订了三方合作协议和来料加工合同,从2024年3月至12月底期间,吴某、唐某等班组的121名农民工在147团某硅厂从事检修、加工等工作,完工后,由于该企业处于亏损状态,欠发员工工资共计1443879.48元。接到报警后,民警一边安抚农民工的情绪,一边联系团有关部门、司法所启动“警调对接”工作机制。

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受理调解申请后,团人民调解中心干警和调解员立即前往现场开展调解工作。了解情况后,调解员立即着手安抚农民工情绪,引导大家合理合法维护权益,待农民工情绪稍作平复后,调解员建议农民工推选代表,统一表达诉求。另一方面,调解员耐心讲解《民法典》《法律援助法》及《保障农民工工资支付条例》等相关法律知识,帮助农民工们了解依法维权的途径和方式。

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为保证快速调处,147团党委启动快速调处机制,联合团经济发展办公室、社事办、财政所、派出所、信访办等部门组成联合调解小组,启动“警调对接”“访调对接” 等多元化调解工作机制,指派经验丰富的调解员介入调查,全面了解案情,准确把握争议焦点,力求在最短时间内提出合理的解决方案,缩短纠纷调处周期,力促当场支付。

在调解过程中,起初与该硅厂合作的其中一家公司负责人认为硅厂与员工达成的劳务协议,相关劳务费用应该由硅厂承担,联合调解小组通过“背对背”的方式通过以案释法,耐心讲解《民法典》相关法律法规,并告知其恶意拖欠农民工工资、拒不支付劳动报酬要承担相应的法律后果。在了解了相关法律知识及拖欠农民工工资可能面临的严重后果之后,三家公司表示愿意尽快结清121名工人的工资,但因货物拉运和资金周转需要时间,愿于1月20日支付88%工人工资共计1270000元,3月15日前支付剩余12%,共计166070元,双方当事人签订了调解协议。

同时,团党委努力推动来料加工方在产品出库前当场支付拖欠的工资,并将此款打入专用账户,由团财政所监督将工资打入每名农民工个人账户,确保农民工能够尽快拿到应得的劳动报酬。团人民调解中心通过定期回访农民工、了解工资支付情况、评估调解效果等方式,确保调解协议切实得到履行,推动矛盾纠纷实质性化解。同时对可能出现的新问题或新争议及时介入处理,防止矛盾再次激化。

经调解员回访,公司已于1月21日支付工人工资1270000元,剩余12%将于3月15日前支付完毕,欠薪纠纷圆满化解。

为让农民工按时足额拿到工钱安心回家过年,147团党委开通欠薪纠纷调解绿色通道,加大欠薪纠纷排查化解力度,已成功调解欠薪纠纷78起,涉及金额900余万元,有力维护了农民工的合法权益。

来源:石河子融媒
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