1月26日上午,重庆市人力资源和社会保障局举行2024年四季度新闻发布会。会上,重庆市人力资源和社会保障局党组书记、局长谢礼国介绍,2024年全市城镇新增就业71.9万人,促进青年留渝来渝34.5万人,全年引进人才8.4万人。
发布会现场(重庆市人力社保局供图)
据了解,2024年全市城镇新增就业71.9万人,完成年度目标任务的119%;全市城镇调查失业率平均值为5.3%,同比下降0.1个百分点,保持控制在年度调控目标内。
在惠企援企稳存量方面,重庆市人力社保局开展先进制造业促就业行动,“33618”现代制造业集群体系新吸纳就业20.5万人,“满天星”企业新吸纳就业4.2万人。在就业服务提质量方面,2024年,建成高质量充分就业区县7个、社区200个,打造200个夜间经济集聚区。开展补贴性职业技能培训,“渝职聘”数字平台高效便捷,让更多人实现就业增收。
社保领域同样成果丰硕。截至2024年底,全市养老、失业、工伤保险参保人数达2667万人、647万人、708万人。在全国首批开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点,已覆盖61.6万人。探索集体经济收益补助养老保险参保缴费,在10个区县落地见效。个人养老金已覆盖421.2万人。川渝联合出台全国首个区域协同社保卡“一卡通”条例,实现一卡“通用、通行、通游、通购”。同时,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,调增城乡居民基本养老保险基础养老金,共惠及全市862万人。
人才工作上,重庆加速培育新质生产力,全市专技人才达240万人,高、中级职称占比50%;高技能人才增至176万人,高技能人才占技能人才比重达32%、保持西部领先。
通过赛会引领强化人才引育,开展“百万人才兴重庆”等引才活动,全年引进人才8.4万人。新引育卓越工程师1.03万人,全年新招收博士后1352人,出站留渝率达90%。举办重庆国际人才交流大会,集中引进紧缺优秀人才3925人、人才项目253个。
同时,创新人才评价体系,升级“渝才荟”数字平台,打造职业经理人等陪跑队伍;73项人才服务“一网通办”,全年服务73.7万人次,让人才智享服务“有感”、干事创业“无忧”。
与此同时,在劳动关系方面,重庆市人力社保局强化调解仲裁多元治理。建立新就业形态劳动纠纷“一站式”调解中心30余个。实施劳动用工规范、人力资源市场秩序清理整顿专项行动。抓实“总对总”在线诉调对接,优化易简裁平台,仲裁结案率99.7%。
2025年,重庆人力社保局将牢牢把握“稳进增效、改革创新、除险固安、强企富民”工作导向,以“四个强化”进一步全面深化改革,推动全年全市城镇新增就业65万人,促进青年留渝来渝40万人、农民工就近就业30万人,引进人才7万人,为一体推进富民惠民安民贡献人社力量。
截至2024年底,重庆市农民工总量为794.5万人,同比增加0.9万人,就业规模保持稳中有升。其中,市内就业540.7万人,占比68%。
据重庆市人力社保局农民工工作处处长李云勇介绍,为了让广大农民工朋友“求职不必往外走、就业就在家门口”,2025年,重庆市人力社保局将以“引老乡、回家乡、建家乡”为主题,开展系列专项行动,多措并举帮助农民工返乡就业、就近就业。
就业容量拓展行动,将全面落实社会保险补贴、失业保险降费、就业补贴、税收优惠等减负稳岗扩就业政策,支持企业稳岗扩岗,提供更多岗位招用农民工。就近岗位开发行动,将深入实施以工代赈,进一步挖掘农业农村基础设施项目和政府投资重点工程项目的用工潜力。灵活就业支持行动,将积极打造零工市场和零工驿站,广泛收集发布非全日制、临时性、阶段性用工信息。劳务品牌培育行动,将实施家政品牌培育计划,建设“渝家人”家政服务联盟,聚合行业龙头企业,提升家政服务职业化水平。返乡创业扶持行动,将建设一批返乡入乡创业园,对新认定的市级农民工返乡创业园区给予60万元一次性奖补。同时,建立农民工返乡创业“导师库”,为返乡创业企业持续提供服务。
值得一提的是,重庆市人力社保局将于2月5日,节后上班第一天,在全市启动“春暖农民工”暨春风行动大型招聘活动。主会场设在永川区,当天将有400多家企业进场招聘。其他区县设分会场,同步开展大规模招聘。整个活动将持续到3月份。(刘彩英)