特别报道丨争当排头兵 确保见实效 山东全力打造新的“产改样板”

中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》),为做好新时代、新征程产业工人队伍建设改革指明前进方向、注入新的动力。山东省工业门类齐全,拥有全部41个工业大类;产业工人队伍庞大,现有约2000万产业工人,高技能人才总量突破450万人,均居全国前列。贯彻落实好《意见》精神,必须扎根山东省情,全面落实全国总工会“559”部署安排,在深化产业工人队伍建设改革上争当排头兵,扎实推动《意见》各项任务在山东落地落实,全力打造产业工人队伍建设改革“山东样板”。

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在强化思想政治引领

筑牢思想根基上下功夫、求实效

团结引导广大产业工人坚定不移听党话、跟党走,是深化产业工人队伍建设改革的重要任务。《意见》提出,通过深化产业工人队伍建设改革,思想政治引领更加扎实,产业工人听党话跟党走的信念更加坚定。

推动党的创新理论武装走深、走实、走心。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为必修课和基本功,始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

着力打造“工人大思政课”品牌。深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育,全方位整合宣讲骨干、教育阵地、媒体平台等各类资源,深入车间班组、深入生产一线,把党的创新理论讲好、讲深、讲活,推动党的创新理论在产业工人中落地生根。

着力提升思想政治工作的时代性、针对性、实效性。深入了解当前形势下产业工人思想状况,创新思想政治工作形式、方法,深化社会主义核心价值观教育,大力弘扬劳模精神“劳动精神”工匠精神,强化对产业工人的人文关怀、心理疏导,在推动解决产业工人急难愁盼中,把思想政治工作做得更有深度、更有力度、更有温度。

大力促进产业工人

全面发展上下功夫、求实效

全心全意依靠工人阶级是我们党的根本方针,推动产业工人全面发展是践行党的初心使命的重要体现。《意见》明确提出,保障产业工人主人翁地位,完善产业工人技能形成体系,健全职业发展体系。

大力提高产业工人地位。推动落实保障产业工人主人翁地位的制度安排,引导产业工人依法有序参与国家治理、社会治理、基层治理。发挥五一劳动奖评选的正向激励和示范引领作用,加强对产业工人主人翁地位的宣传引导,创作推出更多反映产业工人生产生活、精神风貌、突出贡献的优秀作品,引导全社会正确认识产业工人、高度认可产业工人、充分尊重产业工人、关心爱护产业工人。

大力提升产业工人素质。完善产业工人技能形成体系,推动构建以企业为主体、职业学校为基础,政府推动、社会支持、工会参与的技能人才培养体系。创新实施“十万产业工人大培训”行动,充分发挥工会各类线上线下阵地作用,向产业工人提供普惠性、均等化、贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训。深化“求学圆梦”行动,促进产业工人技能学历双提升,建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

大力促进产业工人成长成才。推进产业工人职业技能评价改革,建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向,注重劳模精神、劳动精神、工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系,健全产业工人技能岗位、专业技术岗位、经营管理岗位互相贯通的长效机制,推动实现产业工人技能等级晋升、职称晋升、职务晋升有效衔接、有序转换,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。

在充分发挥产业工人

主力军作用上下功夫、求实效

扛牢习近平总书记赋予山东“走在前、挑大梁”的使命担当,必须最大限度地激发产业工人主人翁意识,汇聚强省建设的磅礴伟力。《意见》提出,深入开展劳动和技能竞赛,激发产业工人创新创造活力,大力培养大国工匠。

更加广泛搭建建功立业平台。加快构建“1+4”劳动和技能竞赛体系,以每年开展100项省级示范性劳动竞赛为引领,广泛深入持久开展好“鲁工杯”城市主导产业技能竞赛、“鲁兴杯”劳动竞赛、“鲁新杯”职工创新创效竞赛、“鲁安杯”群众性安全生产竞赛,充分激发产业工人建功强省建设的积极性、主动性。

更加有效激励职工创新创造。以推进新型工业化、发展新兴产业和数字经济为重点,大力培育全员创新企业、优秀创新成果,组织产业工人踊跃参加技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造和“五小”等群众性创新创造活动,健全完善职工创新创效服务体系,推进创新成果及时应用到具体产业和产业链上。

更大力度培育造就“大国工匠”“齐鲁工匠”。持续推动“齐鲁工匠”建设工程扩面提质增效,加强劳模工匠创新工作室、职工创新工作室和工匠学院等平台建设,力争到2035年底,培养造就1000名左右省级工匠,5000名左右市级工匠,为推动经济社会高质量发展作出积极贡献。

在切实维护和发展产业工人

合法权益上下功夫、求实效

习近平总书记深刻指出,保障职工群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责,也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要、最基础的工作。《意见》提出,增强产业工人成就感获得感幸福感。

着力维护产业工人劳动经济权益。落实就业优先战略,持续加大工会就业创业服务力度,着力做好职业介绍、就业指导、创业扶持、技能培训等工作,构建线上线下相融合的工会服务职工就业帮扶工作体系,促进产业工人平等就业、充分就业。推动健全产业工人工资决定、合理增长、支付保障机制,以技术工人薪酬待遇为重点,开展工资集体协商,助推实现多劳者多得、技高者多得、创新者多得的分配格局。引导平台企业建立与工会、劳动者代表常态化沟通协商机制,推动解决涉及新就业形态劳动者切身利益的问题。

着力保障产业工人民主政治权利。围绕发展全过程人民民主,进一步完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,加强职工代表大会制度与厂务公开、职工董事、职工监事制度的衔接,探索互联网+民主管理工作机制,鼓励实行民主协商会等多种协商民主形式,确保产业工人知情权、参与权、表达权、监督权有效落实。

用心用情做好产业工人服务保障工作。完善“普惠性+特殊性”维权服务工作体系,做实送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助等工作,深化“十万一线职工疗休养”活动,加强工人文化宫、职工服务中心、工会驿站、工会妈妈小屋等服务阵地建设,把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到广大劳动者心坎上。健全劳动关系协商协调机制,落实工会劳动法律监督“一函两书”制度,完善“工会+法院+检察院+人社+司法”多部门联动机制,坚决维护劳动领域政治安全,切实维护工会组织和职工队伍团结统一,维护企业和社会大局和谐稳定。(山东省总工会党组书记、常务副主席  石爱作)

来源:《中国工运》编辑部