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“表演式上班”上热搜,深圳打工人:演我是吧?

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昨天晚上,美的集团内部一份《关于简化工作方式的要求》的文件被曝光,其中涉及到多项不少大公司常见的工作问题。在深圳身处职场的你,可以来一起看看有哪些问题


  • 内部沟通禁止使用PPT,含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等;

  • 严禁任何形式的代写材料行为,包括董事长与总裁在内,所有个人汇报材料均需亲自撰写;

  • 严格禁止下班后开会及形式主义加班,同时减少微信群数量;

  • 杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义;

  • 减少手工报表和作业,全面禁止手工发送日报;

  • ......


以上这些禁止的事项,相信是绝大多数深圳打工人都有经历或者正在经历。


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6点下班,5:59领导在群里通知——“下班开个会,我简单说两句。”当然,你猜不中老板和领导到底何时要加班,但是一定能猜中他“简单说两句”绝对不是简单的两句,大概率是2小时以上。你仔细一算,得嘞,今晚到家又是11点了,一边内心痛骂领导三百句,一边又要开启“表演式上班”模式,一会要在会议上扮演好一个不疲惫、热爱工作的打工人。


下班喊你开会、简单的汇报沟通都要做PPT、随时随地都要表演式上班,已经成了多少深圳人痛恨上班这件事的原因之一。

在漫长的工作过程中,打工人早就被这些繁杂的节奏打磨得从“热爱工作”变成了“表演式上班”。


那么,在深圳的你,有经历过“表演式上班”吗?工作中是否也有过这些形式主义的内容呢?欢迎在留言区分享你的经历和看法。




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