“巡回仲裁庭” 打通服务群众最后一公里

近年来,为更加便捷高效地化解矛盾纠纷,师市不断创新工作思路,优化仲裁模式,通过设立“巡回仲裁庭”等方式主动靠前服务,进一步降低劳动争议维权成本,提高仲裁工作效能。

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2024年8月,师市劳动人事争议仲裁院在五家渠经济技术开发区设立首个“巡回仲裁庭”,变“坐等办案”为“流动庭审”,为企业和当事人提供调解仲裁“一站式”维权服务,当事人无需再为繁琐的仲裁流程和长途奔波而烦恼,在“家门口”就能享受到专业、高效的仲裁服务。

“优化法治营商环境,维护和谐稳定劳动关系。” 师市劳动人事争议仲裁院院长王枫在介绍这一创新举措时表示,通过推动创新打造 “巡回仲裁庭” 服务新模式,将仲裁庭直接开到当事人“家门口”,这一举措具有多方面的积极意义。一方面,大大降低了劳动者和用人单位的维权成本,无论是时间成本还是经济成本都得到了显著的减少。另一方面,能够将矛盾纠纷及时化解在基层,避免了矛盾的进一步激化和升级,为群众提供了更加优质、贴心的仲裁服务。

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“‘巡回仲裁庭’开到‘家门口’,不用跑来跑去,这是办了一件方便群众的实事。”新疆新业能源化工有限责任公司员工胡胜平的话语,反映了广大群众对“巡回仲裁庭”的认可和好评。这种便捷的服务模式,不仅让当事人感受到了仲裁的公正和高效,更让他们体会到了师市对民生问题的关注和重视。

据介绍,“巡回仲裁庭”进驻园区后,充分发挥了其独特的优势。派驻的仲裁员会定期开庭审理案件,确保每一起案件都能得到及时、公正的处理。同时,仲裁员还会深入现场调处矛盾纠纷,通过耐心细致地沟通和调解,将许多潜在的矛盾隐患化解在萌芽状态。此外,“巡回仲裁庭”还通过组织庭审观摩、以案释法等形式,面对面向企业和员工普及相关法律法规。在庭审观摩活动中,企业和员工可以直观地了解仲裁的流程和法律的适用,增强了他们的法律意识和维权意识。这种 “审理一案,教育一方”的法治宣传作用,得到了广泛的认可和好评。

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目前,五家渠经济技术开发区和兵团准东产业园区均设有 “巡回仲裁庭”,截至目前,已成功调解矛盾纠纷30余起、开庭8次,取得了显著的成效。

“仲裁院还与园区重点企业建立常态化沟通机制,定期开展法律知识培训和风险防范指导,对企业规章制度、劳动合同签订、薪酬待遇等涉及劳动者切身利益的问题进行会诊,指导企业建立内部劳动争议调解委员会,从源头预防和减少劳动纠纷,构建和谐稳定的劳动关系。”王枫说。

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媒体记者:蒲子璇

编   辑:周婷婷

一   审:张新慧

二   审:孔德

终   审:牛宏君