近年来,大理白族自治州祥云县聚焦高质量党建推动高质量发展主题,通过提升组织保障力、打好服务组合拳、激发干事内动力,努力为经济社会发展持续向好提供坚强的组织保障。
提升组织保障力,助推产业园区绿色低碳高质量发展。
与时俱进、推陈出新,不断强化6个方面、18项党建引领云南祥云经开区高质量发展具体措施,助推经开区立足区位交通、各级政策支持、发展基础优势,着力推动产业绿色低碳转型发展。2024年,云南贝特瑞年产20万吨锂电池负极材料一体化基地项目(一期)、鸿新新能源年产20GW单晶硅棒及单晶硅切片项目(二期)等一大批重点项目投产,墨睿科技祥云生产基地等项目落地祥云。云南祥云经开区被列为云南省智慧园区(试点)和云南省首批5个零碳园区创建名单之一,并荣获“省级成长型制造业集群”称号。坚持“产业相近、便于管理、便于服务”的原则,持续强化金属冶炼加工、新型建材和先进装备制造、高原特色农产品、环保新材料和新能源4个“红色工圈”非公企业党建联盟的示范带动作用,党建引领产业建链、补链、延链、强链的成效进一步显现。
打好服务组合拳,为区域产业中心城市建设聚英才。
以祥云县集聚优秀人才服务区域产业中心城市建设十条措施为抓手,细化10个方面、47项具体措施推动人才工作项目化、清单化、具体化。在云南祥云经开区建立人才创新中心,在祥云县人民医院、祥云县中医医院、祥云县妇幼保健计划生育服务中心3家公立医院设立的高层次人才就医“绿色通道”持续发挥作用,协调祥云一中“筑梦班”优先保障3名经开区企业人才和经认定的高层次人才子女入学。整合县级职能部门的专家资源,组建由94名专业人才组成的7支“万名人才兴万村”服务团,深入田间地头、走村入户开展组团式服务123次,开展蔬菜实验示范8项、技术推广3项。引进科技副总3人,累计建成专家工作站65个。党管人才、引育并举、暖心服务的发展生态持续向好。
激发干事内动力,引导干部在服务发展中创优提质。
以在实施“三干”行动(创新破题干、务实扎实干、担当作为干)中的担当精神、能力表现、业绩成效、群众口碑等为评价依据,表彰50个先进集体、99名先进个人。进一步强化实干担当的用人导向,激励引导各级干部在优化营商环境、推动经济发展、服务民生保障中担当作为。严格落实领导干部联系服务企业制度,17名县级领导挂钩联系133家民营企业,年内帮助企业解决重点难点问题136个。以最大限度利企便民为切入点,强化发改、环保、住建、自然资源等部门联动,巩固拓展土地不动产权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证和环评批复“五证同颁·送证上门”项目联审联批创新成果,先后为16家企业送达“五证”,入选云南省2024年上半年优化营商环境10个典型案例之一。“人人都是营商环境、个个都是祥云形象”的要求在广大党员干部中持续强化、形成共识。
云南网记者 段芃 通讯员 李世祖 左亚敏 刘润溪