【报告里的民生牵挂】“稳稳地就业”托起群众“满满的幸福”

编者按:

1月19日,贵州省第十四届人民代表大会第三次会议开幕。新鲜出炉的2025年政府工作报告可谓是亮点频频、干货满满,幼有所育、学有优教、病有所医、老有所养、稳定就业、全民健康,每一个词背后,是老百姓最实在的期盼,也是政府对百姓最深切的牵挂。

悠悠民生事,枝叶总关情。围绕政府工作报告中提出的热点民生话题,代表委员谈感受、话发展、提建议,积极建言献策。

即日起,多彩贵州网策划推出【报告里的民生牵挂】栏目,邀请6位省政协委员谈一谈他们关注的政府工作报告中的民生关键词。

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●民生关键词:就业

●关键词在贵州:

近年来,省委、省政府坚持把稳就业作为民生工作重中之重,千方百计稳就业惠民生促发展。数据显示,2024年,全省城镇新增就业62.51万人。帮扶10万名2024届实名登记离校未就业高校毕业生就业。

●听报告话民生·委员说(贵州省政协委员,民盟贵州省委副主委、贵州师范学院发展规划处处长邓琴)

2025年政府工作报告提出,要坚持把就业作为最大的民生,深入实施“六六就业稳岗计划”,落实重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划,确保高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体稳定就业。开展大规模技能提升培训行动,建立就业培训联盟,大力推广“订单班”“定岗班”,完成职业技能培训60万人次。健全县乡村三级就业服务体系,持续提升省外就业服务“一张网”、县域零工市场建设水平,完善就业服务、劳动保障等功能。

就业,一头连着经济发展,一头连着百姓福祉。

“就业既是最大的民生工程,也是发展的关键支撑。通读政府工作报告,不难看出,贵州高度重视就业工作,新年伊始,就综合统筹,提出了多项举措。从‘就业稳岗计划’到强调‘职业技能培训’,再到‘健全就业服务体系’,都有提及。”邓琴手中的政府工作报告,关于就业的部分都被她重点标注。

常年在高校工作,身为贵州师范学院发展规划处处长的邓琴对高校毕业生就业问题尤为关注。

“我们在调研中发现,有的学生工作后不断跳槽,跳槽并不完全是件坏事,但过于频繁的非理性跳槽,如因为职业规划不清晰、职场不适应而跳槽,或‘这山望着那山高’式的跳槽,不仅损害用人单位的利益,对大学生自身发展也是极其不利的。”邓琴认为,不断跳槽确实可能会让用人单位感觉求职者缺乏职业情怀。

邓琴说,近年来,贵州师范学院高度重视学生就业指导,大一开设实践周,让学生到相关岗位去见习实践,让学生逐渐明确自己的兴趣和职业方向,确保学生在毕业找工作时不盲目,能够稳定就业。

因此,邓琴建议,高校在开设职业规划这门课程时,可以通过实践,对学生进行职业生涯规划教育,让学生明确自己的潜在特质、专业意向或职业需求。

如何促进高校毕业生高质量充分就业?今年贵州省两会上,民盟贵州省委提交了一份《关于完善就业优先政策,促进高校毕业就业生的提案》。

作为民盟贵州省委副主委,邓琴告诉记者,民盟的多位盟员聚焦高校毕业生的就业问题进行了多次调研。调研发现,与省内人才需求增长的速度相比,目前每年举行的就业招聘会的数量和规模远远不够。尤其是对于不同学科、不同专业背景的求职者,现有展会无法覆盖所有的行业和岗位,导致一些特定领域的人才需求得不到及时对接。

对此,提案中建议,可以根据实际情况考虑增加省内招聘展会的规模和频次,借鉴上海工业博览会的成功模式,打造大型综合性招聘展会。借助这种交流形式,拓宽求职者的视野,提高其就业选择的科学性和匹配度,为贵州省吸引和留住高素质专业人才提供有力支持。

此外,还要加强基层就业指导的针对性,比如:加强高校与专业对口单位的联系,设立见习基地,利用基层见习基地提高学生的实践能力,让大学生提前对毕业后将面对的工作有一个全面的认知和了解。

策划:程曦

文/图:本网记者 程曦

美工:李晶晶 唐云

海报设计/制作:唐云 杨昌鼎

一审:罗亚楠

二审:李柏杉 王 琳

三审:袁小娟