以“满足居民群众所想、所需、所求”为根本目的,以“提升社区治理能力,增强居民幸福感、归属感”奋斗目标,建设属于居民自身的“幸福家园”是潍坊奎文区潍州路街道健康街社区党委书记、居委会主任李倩倩一直以来的工作目标。“只有把工作做到居民的心坎里,才能得到居民的认可,才能实现社区的和谐共治,才能真正打造幸福家园。”李倩倩说道,她一心一意为居民办实事、解难事,成为群众的“知心人”。
叩开居民“心门”
李倩倩面对基层治理复杂难题,不推脱、不畏难,破解推进了数项居民群众反映强烈的愁盼问题。为让“三无小区”重焕新颜,她抢抓卫生城市复审有利时机,积极探索“社区服务站”物业管理新模式,实现物业管理服务与基层治理“双提升”。
“打开三把锁·敞开一扇门”,李倩倩创新治理模式,打开了重点小区的新局面。面对领秀华城小区的治理困境,李倩倩深入开展物业管理改革攻坚行动,选优配强楼长64名、单元长115名,通过摸问题根源、走访征求意见、正面宣传增信任,最终业主大会高票选聘云图物业公司正式入驻小区服务,历时7个月扭转了小区混乱局面,并为潍坊全市物业行业服务提升工作推进会提供观摩现场。
为扎实做好征迁群众工作,李倩倩先后参与征迁任务11次,坚持带头冲锋,多次主动认领“困难户”,并帮助其他小组拔除“钉子户”。在工人新村西片区征迁入户评估时,她不慎骨裂伤脚,面对“麻烦”事,坚持带伤打着石膏拄拐工作,历经20余次入户沟通、8次赶赴不动产中心,最终成功签约。
擦亮社区“名片”
针对星河社区业态丰富职工多、基层服务“进”不去等问题,李倩倩大胆探索创新,打造新型工会服务模式,将辖区内上管单位职工纳入社区工会联合会中,打造上下贯通、横向联动“申”字型工会新模式,实现了社区工会对职工群众的服务全覆盖。
立足星河社区纺织类市场密、人员杂、流动强、安全管理压力大等现实,她创新基层安全应急项目,积极链接壹基金公益组织,撬动项目10余万元,塑强资金、队伍、预案、物资、训演“五大板块”,探索“安全家园”应急治理新模式。
在李倩倩的带领下,先后推行由民作主的“四事工作法”,念好“缓、暖、理”治理三字经,成立“好姊妹调解团”,搭建“诸葛议事会”,绘就社区矛调“枫景线”。同时,她还创新探索邻里宣、邻里议、邻里乐、邻里帮“四邻工作法”,擦亮了“里仁为美·健康之家”服务品牌。
优化“全龄”服务
李倩倩以“美好社区·幸福家园”建设为主线,迭代升级1600余平方米的社区服务阵地,打造老青幼“全龄”受益综合体。在她的带领下,健康街社区引进奎文区首家鹿非马社区成长中心,面向辖区居民开展育儿知识讲座、亲子课堂、儿童教育陪护等家庭教育活动60余场,强化内外联动对接教育资源,推动育英学校、银座幼儿园文化小课堂同社区成长课堂相结合,全力营造儿童快乐成长友好氛围。
为激发社区青年“蓬勃乐”,健康街社区开设街道首家青年“文化夜校”,扩充青年企业家、核雕传承人等师资力量,设置形体、声乐、舞蹈、核雕、非遗绢花手作、糖人制作、脸谱绘画等20余种特色课程,常态化开展“超然书房”以书会友交流会,多维度激扬青春活力。
此外,李倩倩还链接潍坊正大光明老年病医院打造“潍友邻”社区智慧医联+康养驿站,开展义诊活动29场,上门服务240余次,惠及老人3000余人。丰富老年文娱生活,相继培植老年合唱队、领秀华城太极队等队伍4支,组织开展邻里健身节、书画歌舞等文体活动80余场,稳稳托起老有所乐“夕阳红”。
在李倩倩的带领下,健康街社区已逐步成为居民心中真正的“幸福家园”。她以实际行动诠释了“兴村治社好书记”的深刻内涵,践行着“崇文尚德、惟实励新、开放包容、自信图强”的潍坊城市精神,不仅赢得了居民的广泛赞誉和深深信赖,让每一位居民都能在社区收获满满的幸福感和归属感,更为社区治理提供了创新经验。
新黄河潍坊频道:李婉清
编辑:俞丹