客户端
游戏
无障碍

0

评论

收藏

分享

手机看

微信扫一扫,随时随地看

上好廉政谈话“第一课” 交出履职尽责“新答卷”

  廉政谈话作为党内监督的一项基本制度,对于加强党员领导干部日常管理、践行监督执纪“四种形态”有着重要意义。近年来,国家税务总局河北省税务局全面落实《中国共产党党内监督条例》,结合全省税务系统队伍大、层级多、链条长的实际,紧盯“两权”运行中的重点领域和关键环节,把分层分类开展廉政谈话作为加强纪律教育和日常管理的重要方式,压紧压实主体责任,切实履行好“一岗双责”,提高广大税务干部遵纪守法的思想和行动自觉。

图片
国家税务总局河北省税务局2024年新遴选人员和新招聘事业人员见面会暨廉政谈话会现场。王威/摄 


紧盯重点人群,履职尽责从“新”谈起


  
  “办税服务厅是税务系统着力优化营商环境的第一线。近年来,青年干部违纪违法案件引发较大关注,这些案例告诫大家一定要坚守纪律底线、不触法律红线,认真扣好廉洁从税的‘第一粒扣子’。”在河北省税务系统新录用人员省局集中培训班上,河北省税务局党委委员、纪检组组长方圆与参加培训的382名办税服务厅岗位人员进行廉政谈话,提醒新录用人员保持政治清醒,时刻绷紧廉洁之弦。
  
  这是河北省税务局强化新录用人员廉洁教育的一个缩影。为增强新录用人员廉洁自律意识和履职能力,打好廉洁“预防针”,该局在提升层级开展廉政谈话的基础上,统筹纪检、党建和人事部门力量,共同参与新录用人员廉政谈话程序,形成谈发展、讲党性、守纪律的“一堂课式谈话”,从入职之初便介入教育、管理和监督,帮助新录用人员树牢纪法意识,让他们少走弯路、不走错路。
  
  “党员干部特别是领导干部要在新的岗位、新的起点上始终保持‘一片冰心在玉壶’的忠诚、‘功成必定有我’的担当和‘要留清白在人间’的操守,以良好的作风面貌开启工作的新征程。”在河北省税务局遴选干部集体廉政谈话会上,河北省税务局党委纪检组副组长张志超向与会干部提出要求。
  
  “要牢记‘物必自腐,而后虫生’‘不矜细行,终累大德’‘良田万顷,日食一升;广厦千间,夜眠八尺’和‘要留清白在人间’等古训,在工作生活中慎始、慎初、慎微、慎终,始终做一个干干净净、清正廉洁的人。”邯郸市税务局党委书记、局长马岩在新任职科级领导任职谈话和廉政谈话上提出要求,督促树立正确权力观,始终警钟长鸣、居安思危。
  
  2024年,河北省税务局累计开展集体廉政提醒谈话3670人次、任前廉政谈话2765人次,通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”,以实的举措推动管党治党责任层层传导、层层落实,推进作风持续转变、效能持续提升。  
  

紧盯重点事项,党业融合从“深”谈起


  
  “这次风险应对事前集体谈话指出的问题直切要害,分析的原因准确透彻,我深受触动。在今后的工作中我将始终做到心存敬畏、手握戒尺,严格落实风险应对指引,坚决高质量完成风险应对任务。”唐山市古冶区税务局林西税务分局局长张宝忠在参加风险应对事前廉政谈话后颇有感慨。
  
  张宝忠所说的风险应对事前廉洁谈话,源于河北省税务局出台的《进一步加强纪检专责监督推进税收风险管理工作的通知》。河北省税务局按照“上主管、下主责、强监控”的税费风险防控机制建设工作思路,充分发挥纪检专责监督的撬动作用,细化全环节、全岗位、全流程监督举措,主动介入税收风险管理工作,在开展风险应对前对有关部门、分局或应对人员开展廉政谈话并制作提醒单,应对中通过廉政谈话、调阅资料等方式强化过程监督,应对后随机抽取纳税人回访调查,对发现的问题坚决快查快处。
 
  “在统筹做好组织收入、营造良好税收营商环境等重点工作中,我们坚持开展提级谈话。”河北省税务局党委纪检组协助主持日常工作的副组长魏洪林说,“通过收集分析相关苗头性、倾向性问题和典型案例,由上一级党委纪检组组长对下级党委书记、纪检组长开展廉政谈话,划出红线、明确底线、筑牢防线,坚决防范出现类似问题。”2024年以来,河北省税务局以在全党开展党纪学习教育为契机,把廉政谈话作为推动工作的重要抓手,紧盯重点工作和关键事项开展提级谈话152人次,切实以谈明责、以谈促责、以谈履责,帮助领导干部把稳“方向盘”、系好“廉洁扣”。
  
  在加强派出机构监督工作方面,河北省税务系统各地市稽查纪委聚焦关键人、关键事、关键点建立“一谈、二跟、三回访”机制,实现现场监督、跟踪监督和全过程监督,既管“八小时内”又管“八小时外”,确保及时发现稽查干部履行职责、作风建设、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题。以唐山市为例,2024年,唐山市税务局稽查纪委组织全市稽查系统21个重点案源检查组查前提醒谈话151人次,从秉公执法、严守纪律、落实责任三方面强化廉政提醒,防范执法风险和廉政风险。  
  

紧盯阵地建设,拒腐防线从“心”谈起


  
  “廉政谈话教育在先、警示在先、预防在先的性质,决定了唯有主动谈、细致谈、丰富方式耐心谈,才能谈得深入、谈得透彻,做到从源头防微杜渐。”河北省税务局党建工作处处长石宏恩说。
  
  在河北省税务系统,将廉政谈话融入警示教育已成为共识。在国庆、春节前等重要节点,各级党组织雷打不动开展廉政谈话,除剖析税务系统典型案例外,还联合当地纪委监委播放本地查处相关案件的警示教育片,时刻敲响反腐倡廉警钟。
  
  “‘酱香拿铁’你今天喝了吗?作为饮品界的网红新品,‘酱香拿铁’以其独特的口味和新潮的定位,赢得广大青年人的青睐,但喝了它也可能带来酒驾风险……”作为廉政谈话形式的一次创新探索,基层税务纪检干部们通过热点话题引出酒驾醉驾风险,巧妙地让青年干部真正认识到廉政风险在哪里,又该如何规避。“对于纪检工作来说,抓好青年干部的廉洁,就保证了税务事业的未来。这种创新形式,既能吸引青年干部关注,也增强了廉政谈话的接受度。”唐山芦台经济开发区税务局党委委员、纪检组组长王浩宇说。
  
  为进一步强化制度支撑,河北省税务局印发《关于进一步加强四级监督的实施办法》,明确抓住关键少数、关键领域、关键岗位、关键节点、关键问题“五个关键”,开展包含廉政谈话在内的“八种监督”,进一步推动在选人用人、职级晋升等关键节点开展廉政谈话,促进各部门履职尽责;出台《关于构建完善全省税务系统一体化综合监督体系的贯彻落实意见》及配套制度责任清单,将廉政谈话作为履职尽责的重要举措,推动各市级局积极探索将廉政谈话融入在干部履职的关键处。河北省税务局机关纪委制发《省局机关党支部纪检委员工作职责清单》《谈心谈话工作手册》,明确要求纪检委员要紧盯税费征管、税务稽查、信息化建设等重点领域和关键环节以及党员干部个人社会交往、婚姻家庭、重大事项等情况,紧盯节假日关键节点,做好廉政提醒和廉洁谈话。
  
  河北省税务局党委书记、局长曹杰锋表示,河北省税务局将持续丰富廉政谈话形式,针对不同层级、不同事项,主动靠前开展任职廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话,通过早提醒、早发现、早预防等一系列纪律保障措施,护航税务事业高质量发展。(作者:王仝
免责声明:本内容来自腾讯平台创作者,不代表腾讯新闻或腾讯网的观点和立场。
举报
评论 0文明上网理性发言,请遵守《新闻评论服务协议》
请先登录后发表评论~
查看全部0条评论
首页
刷新
反馈
顶部