1月14日,苏州市人才市场焕新开市。活动现场,苏州市2025年“春之约·高校毕业生双选会”也倾情开启。作为新年第一场招聘会,现场聚集了150家用人单位,主要涵盖苏州“1030”产业体系众多重点企业,吸引了海内外的青年人才纷纷奔赴而来求职应聘。
本次毕业生双选会,是苏州人社部门锚定青年学子寒假返乡窗口期,持续做好招聘服务、做精招聘品牌的扎实举措。前期通过“苏州校园引才平台”征集了514家单位,发布有效岗位需求10630个。其中近150家单位参与现场招聘,提供高校毕业生就业岗位2218个。现场参会单位主要涵盖“1030”产业体系众多重点企业,其中有高端装备、新一代信息技术、新材料、软件与信息服务、生物医药及大健康等产业链企业94家,还包含了上市企业21家,专精特新企业20家,充分彰显我市产业发展对新质生产力人才的需求。
记者看到,现场招聘岗位既有生产、研发、检验、制造类工程师岗位,也包含财务、策划、行政、销售等综合类岗位,岗位丰富,专业广泛,满足各类学历、多种专业毕业生的求职需要,真正释放以产聚人、以人促产的双向发展势能。
王云帆是一名“海归”,硕士毕业于伦敦大学学院空间科学与工程专业。刚刚毕业不久的他,离开英国回到苏州,想在家乡干一番事业。在双选会门口的企业分布图上“相中”心仪的企业后,他满怀信心地穿梭在人群中,直奔目的地。
“我想要应聘电子信息、航空航天相关的岗位,之前在苏州市人社局的官方推文里了解了双选会的一些信息,今天现场聊得还不错,投了几份简历,希望能尽快拿到offer。”王云帆说,苏州正在加速打造“智造之城”,广阔的产业发展前景是他选择回到苏州的一个重要原因。
在双选会的现场,还邀请了部分在苏高校集中访企拓岗,现场开展校企合作交流。精心设置了政策咨询解答专区,提供人才政策、就业见习、落户及档案服务、人才测评及生涯规划、简历诊断、技能培训、金融服务、出国留学咨询等增值服务内容,开展现场政策解答,为求职者提供个性化的求职建议与面试技巧指导,以“一场招聘会,N项服务内容”助力求职者体验一站式应聘。
作为苏州市人才市场焕新开市后的首场招聘会,此次双选会多角度、多渠道满足招聘企业和求职者需求。苏州人才发展有限公司董事长殷汉根表示:“此次人才市场的焕新升级主要体现在三个方面,一是数字化升级,二是大数据应用,三是一站式服务体验。”
殷汉根介绍,人才市场全面升级更换了数字化软硬件,通过电子屏实时展示招聘信息,支持企业电子招聘岗位发布、电子签到系统、招聘数据后台统计、个人电子简历制作及一键投递简历等一系列功能的应用。依托智能算法与大数据分析技术,为企业推送详细的人才画像,利用智能匹配系统实现职位与求职者技能、经验的精准对接,为求职者提供企业评价模型,定向推送信息,帮助筛选合适的岗位。
据统计,2024年苏州锚定打造“智造之城”对集聚优秀青年人才的需求,持续落实落细就业优先政策,全年走进全国170所高校开展429场校园招聘会,累计组织10995家次用人单位,提供需求岗位29.6万个次,吸引28.1万人次进场求职,收到简历20万份,现场达成就业意向5.1万人次。
苏州市人力资源和社会保障局局长张志明表示,2025年,苏州人社部门将聚焦苏州人才“三百”工程建设,依托人才市场这一优质载体,策划举办更多高能级、高质量引才招聘活动,让更多海内外大学生、高层次创新创业人才、全球顶尖人才纷至沓来、集聚苏州。
现代快报/现代+记者 徐晓安 文/摄