近年来，宁阳县华丰镇高庄村借助华丰工业园区优势，发挥园区辐射带动作用，坚持党建引领，探索实施“以企带社、以社护企、促进创业就业”的发展模式，打造高庄微创业社区。微创业社区聚焦群众就业、创业需求，通过社企联动、优势互补、资源共享，拓宽了群众“家门口”创业就业增收致富渠道，铺就了民生之本的就业路，夯实了和谐社会根基，进一步提升了群众的获得感、幸福感。
心系民生之本 搭建创业就业平台
就业是民生之本、幸福之基，既事关人民群众的“钱袋子”，也是社会和谐稳定的“压舱石”。微创业社区乘势党群服务中心落地，由镇政府支持配备“泰好办”自助服务终端，安装“宁阳县公共招聘网”系统，并设立人社就业服务驿站，开设政策咨询、岗位推荐、职业介绍、职业指导等服务窗口，便于企业职工群众查询就业招聘信息，“零距离”为企业、求职者提供便捷服务。
创新服务举措 打造宜商宜业宜居“高庄模式”
高庄微创业社区不断创新服务举措，切实提升社企协同发展水平，坚持不懈助力“大众创业，万众创新”，从“被动服务”向“主动服务”转变、从“人找政策”到“政策找人”转变。
“企业服务专员”助力企业排忧解难
微创业社区结合“企业服务专员”制度，整合党员干部，深入企业“问需、问难、问计、问策”，实现服务企业无缝链接，确保事事有回应，件件有着落。
微创业社区企业服务专员张茂伟到山俊印务公司走访时，了解到该厂因订单量加大，正为招聘普工而发愁，一句话“我来办”，随即拨通镇人力资源和社会保障所的电话，了解人力资源储备情况，向符合用工条件的人员发布信息。短短几天，前往应聘的人员络绎不绝，这让山俊印务总经理孔艳玲十分感动：“我在这里创业办厂已有三年多，微创业社区企业服务专员把我的事当成自己的事，帮我解了燃眉之急，我一定精心经营把企业做大做强，致富不忘桑梓，真情回报家乡！”
网格化管理实现群众精准就业
为加强属地人力资源管理，摸清创业就业需求底数，微创业社区采取网格化管理形式，对辖区劳动年龄内人员的基本信息进行摸底登记，建立台账、动态管理，及时精准掌握每名未就业人员失业原因、家庭情况、技能水平、就业意愿等，与企业、商铺、零工市场进行用工信息资源共享，为有用工需求的单位和有就业意愿的群众架起桥梁。
网格员线上通过微信、电话等实现信息互通，线下采取定期登门入户，面对面为群众提供就业政策介绍、劳动法律法规宣传、职业介绍等基本公共就业服务。“微创业社区就业服务驿站，免费给我们提供就业服务，在家门口就能找到工作，还不耽误早晚接送孩子上学。”在慧峰食品公司流水线上工作的颜炳花说。
村集体“护航”营商增收“两手抓”
高庄村集体承担工业园区的道路、水电、安保、绿化等设施建设和维护，将集聚区的“泰龙苑”、“富华小区”打造成为环境优美的生态和谐小区。为鼓励群众自主创业，村委会还提出了减免租金、水电费等支持政策。
“作为村干部，要帮助村民群众‘有钱挣’，就得在充分就业上下功夫，以就业带动群众增收致富。”高庄村支部书记卢亮亮说。在他的号召下，党员干部心无旁骛、履职尽责，积极与企业和求职者双向对接，当好就业服务的“中间人”“宣传员”“信息员”。从政策宣传到项目推介，从落地实施到规范运作，微创业社区均专人靠上服务，竭力营造一流环境、提供一流服务，当好企业与群众的最强后盾、最佳搭档。
社企互利增添企业“元气”群众“底气”
高庄微创业社区树立“帮企业解决后顾之忧就是帮自己”的理念，探索“社企互利”模式，为企业提供场所、场地，支持企业对新入职员工进行职业技能培训，提升劳动者岗位匹配度，通过集中培训，新入职群众掌握了专业技能，由“学徒工”变为“熟练工”，既保障了企业做大做强的“元气”，也为群众尽快由“农民”向“产业工人”转变增添了“底气”。
微创业社区搭桥，为企业和群众解“难点”、疏“堵点”、除“痛点”。微创业社区就业让群众鼓起了钱袋子，企业汇聚了“新动能”，村集体发展驶入了“快车道”，跑出了“加速度”，实现了乡村振兴、企业盈利和农民富裕“三方共赢”。（大众新闻记者 刘涛 通讯员 孙鑫）
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