答：可以！只要申请了提前退休，申请审核通过的次月就可以领取基本养老金啦！
政策原文：
✅第八条：所在单位应不晚于职工选择的退休时间当月，按规定向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，如实提供退休时间申请书等材料。
✅第九条：社会保险经办机构应及时对领取基本养老金申请进行审核。职工从审核通过的退休时间次月开始领取基本养老金。
来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部
https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/shehuibaozhang/zcwj/yanglao/202501/t20250101_533701.html
1、职工达到国家规定的最低缴费年限；
2、提前时间最长不超过3年；
3、退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
举个例子：
某男职工，1972年9月出生，决定实施后法定退休年龄为62周岁，若满足最低缴费年限，那么可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。
若该职工没有选择弹性提前退休，达到法定退休年龄62周岁时，可以正常退休；
如果所在单位与其协商一致，还可以在62周岁至65周岁之间弹性延迟退休。
职工退休最低缴费年限表以及年龄表
✅最低缴费年限表
✅男职工延迟法定退休年龄对照表
✅女职工延迟法定退休年龄为55周岁对照表
图源：中国人社（上下滑动查看）
✅女职工延迟法定退休年龄为50周岁对照表
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