1.澜沧古茶股份有限公司近日发布人事变动公告,原总经理王娟因个人身体原因辞职,董事长兼执行董事杜春峄临时接任总经理职务。
2.王娟在澜沧古茶服务近20年,曾是公司第二大股东,持股比例约为9.915%。
3.然而,澜沧古茶近年来业绩下滑,股价疲软,2024年上半年营收同比下降15.9%,净利润同比下降79.11%。
4.为应对业绩下滑,澜沧古茶加大广告宣传力度,但销售及营销开支大幅增加,毛利率由2020年的70.4%下降至2024年上半年的63.9%。
5.杜春峄的回归将为公司带来新的希望和机遇,但如何优化公司治理结构、提升管理及经营效能、确保公司长期可持续发展仍是挑战。
以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考
近日,澜沧古茶股份有限公司(以下简称“澜沧古茶”)发布了一项重要的人事变动公告,引发业界广泛关注。1月6日,澜沧古茶对外宣布,公司原总经理王娟因个人身体原因,已于1月5日向董事会正式递交书面辞呈,辞去其在董事会薪酬与考核委员会、董事会战略委员会的委员职务,以及公司总经理一职。辞职后,王娟将被调任为非执行董事。同时,公司公告指出,董事长兼执行董事杜春峄将临时接任总经理职务,直至公司找到并聘任新的总经理为止。
这一人事变动的背后,似乎隐藏着更深层的原因。据澜沧古茶此前发布的公告显示,在2025年第一次临时董事大会上,有股东提出增加议案,要求免去王娟的执行董事职务。这一提案的提出,无疑为王娟的辞职增添了更多猜测。股东们表示,虽然认可王娟在过去为公司所做的贡献,但认为她的经营管理理念与集团在当前市场环境下的发展需求已存在偏差,无法再匹配集团的业务发展。为了优化公司治理结构,提升管理及经营效能,确保公司长期可持续发展,股东们因此提出了这一提案。
公开资料显示,提议免去王娟执行董事职务的股东合共持有公司股份总数855万股,占公司总股本的比例为6.79%。这一比例虽然不算高,但也足以反映出公司内部对于经营管理理念存在的分歧。
王娟自2007年9月加入澜沧古茶以来,已在公司服务近20年。她于2018年2月起担任公司执行董事和总经理,负责公司的整体管理及业务营运。在股份改制前,她还曾担任澜沧古茶营销中心总经理等职务,拥有丰富的茶行业经验。不仅如此,王娟还与杜春峄家族在股权上深度绑定,是澜沧古茶的共同控股股东之一,截至目前,她仍是公司的第二大股东,持股比例约为9.915%。
然而,尽管王娟在澜沧古茶有着举足轻重的地位,但公司业绩的下滑和股价的疲软却是不争的事实。自上市以来,澜沧古茶的股价一直表现不佳,截至1月7日收盘,公司股价报收每股5.05港元,较上市时的发行价10.7港元已下挫逾五成。
业绩方面,澜沧古茶也面临着不小的压力。2020年-2023年,公司营收始终难以再达到历史高点,稍显后劲不足。净利润也整体呈现波动下降趋势。进入2024年,这种业绩压力更加明显。2024年上半年,公司实现营收1.95亿元,同比下滑15.9%;净利润约508.9万元,同比下降79.11%。
分产品来看,澜沧古茶的两大产品线“1966”和“茶妈妈”及“岩冷”在2024年上半年的表现均不尽如人意。其中,“1966”实现营收1.3亿元,同比下降16.1%;“茶妈妈”及“岩冷”合计实现营收5660万元,同比下降19.1%。公司解释称,这主要与线下门店采购量下降有关。
与此同时,澜沧古茶的库存压力也在不断增加。2024年上半年,公司存货净额达到9.09亿元,较2023年底的8.41亿元有所增长。在存货中,原材料、在制品和制成品的存货额都出现了不同程度的增长,这反映出公司产品流转不顺畅,库存积压严重。
澜沧古茶销路不畅与传统线下渠道表现不佳存在密切关联。公司的销售模式以经销为主、直销为辅。然而,2024年上半年,经销商渠道虽然贡献了超过60%的销售收入,但销售收入却较2023年同期下降了29.9%。与此同时,直营客户销售额也较2023年同期下降了2.3%。
为了应对传统渠道的困境,澜沧古茶正在积极尝试走进线上渠道。公司表示,积极发展在线电商和大型客户,在线电商和大型客户在报告期间实现的销售收入较2023年同期分别增加了30.5%、143.2%。然而,整体来看,有限的线上市场份额仍然无法帮助企业实现盈利。
为了应对业绩下滑,近两年澜沧古茶还加大了广告宣传力度。然而,这一举措却使得公司的销售及营销开支大幅增加,进一步压缩了公司的利润空间。2020年至2024年上半年,澜沧古茶的销售及营销开支合计达到了5.85亿元。受此影响,公司的毛利率也由2020年的70.4%下降至2024年上半年的63.9%。
有业内人士指出,澜沧古茶的代表作之一为1966系列产品,然而近年普洱茶销售行情并不佳,高端产品难以流转。而茶企主要依托于传统经销商走货,高端系列转不动、本身经销商压货且毛利比直营低,也造成了澜沧古茶库存高企、拳头产品市占率下滑的局面。
如今,随着杜春峄的重新“掌舵”,澜沧古茶能否扭转颓势成为了业界关注的焦点。杜春峄作为公司的创始人之一和长期领导者,拥有丰富的行业经验和深厚的行业资源。他的回归无疑将为公司带来新的希望和机遇。
然而,面对激烈的市场竞争和不断变化的市场需求,澜沧古茶仍然面临着诸多挑战。如何优化公司治理结构、提升管理及经营效能、确保公司长期可持续发展;如何拓展销售渠道、提高产品流转速度、降低库存压力;如何加大品牌宣传力度、提升品牌知名度和美誉度等,都是杜春峄需要思考和解决的问题。