第十四届中国管理 · 全球论坛暨第十七届中国管理模式杰出奖颁奖盛典近日在无锡成功举办。本次论坛由中国管理 · 全球论坛组委会、中国管理模式50人+论坛（以下简称“C50+”）主办，远东控股集团、远东智慧能源股份有限公司、金蝶国际软件集团有限公司联合承办，C50+成员、上海交通大学安泰经济与管理学院原院长王方华教授受邀出席，并作为圆桌论坛环节主持人与多位嘉宾围绕“发现中国管理模式”主题展开热烈讨论。
王方华教授谈到，中国管理模式杰出奖自2008年发起至今，已走过17年，现阶段已将过往近200个获奖企业案例所提炼的管理模式作为基础整合成《路标》一书，用以研究获奖企业的共性经验、问题、解决方法与最终成果。
《路标》是一个特殊时期、特殊环境下的产物。当今世界环境已发生巨大变化，以美国为首的西方国家，正在实行对中国的全面封堵，中国的国际环境正面临着前所未有的恶化。
在此背景下，中国企业要大步踏出国门，实现国内产能向外转移，是一项十分艰巨的任务。国家明确提出，要走一条中国式现代化的道路，作为有志于发展中国管理的企业家、学者，必须研究清楚特定环境下新的发展路径，探索在中国式现代化过程中如何形成中国管理模式。
中国管理是中国实现现代化一个重要的组成部分。探索中国管理，这是企业家与管理学者义不容辞的责任，只有共同朝着一个使命，以共同的合力去解决现存的问题，才能找准前进的道路，扫除企业发展过程中的障碍，实现中国式现代化。当下，C50+已经为各位同仁提供了指引方向的“路标”，未来还要有“加油站”，为各种新的思路、新的方法的突破提供动力。
关于中国管理模式50人+
中国管理模式50人+（简称“C50+”）是由“中国管理模式杰出奖理事会”于2017年升级而来，由致力于研究中国管理模式的管理学者，和有一定影响力的企业家共同组成，以“让中国管理模式在全球崛起”为使命，以“知行合一”为核心理念，致力于促进理论与实践的对话、交流与合作，推动中国企业管理进步。